Как оформить правильно трудовой стаж, если ПФР не засчитывает два года работы без приказов о приеме и увольнении?

199₽ VIP

Сергей, все понятно с СФР и с фермером. Но чтобы вам доказать стаж, можно обратиться в суд и установить юридический факт в соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ. Дела в указанном направлении рассматриваются судом в порядке отдельного производства. .

Под фактом, имеющим юридическое значение, понимается обстоятельство, от которого зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций. Предметом доказывания в данном случае выступает установление факта наличия трудового стажа в фермерском хозяйстве. После вступления решения в законную силу и подачи его в СФР, спорный стаж вам будет засчитан.

Как показывает практика, если запись в трудовой книжке сделана с ошибками, сотрудники ПФР не засчитают их в страховой стаж. Тогда будущий пенсионер должен принести иные доказательства своей трудовой деятельности либо исправить запись в трудовой книжке у бывшего работодателя.

За Вас платили налоги за эти годы и в пенсионный фонд. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ в ст. 8 устанавливает:

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Если в В ПФР не засчитывают стаж два года с 1993 по 1995 года, тогда придется через суд подтверждать этот стаж

Для этого нужно подать заявление в районный суд по месту вашего жительства об установлении факта, имеющего юридическое значение. Что должно содержать это заявление-об этом сказано в статье 267 ГПК РФ.

Если архиве никаких документов не числится, то стаж два года вам придется подтверждать только свидетельскими показаниями

В суде стаж можно подтвердить на основании показаний минимум двух свидетелей, которые работали вместе с вами в тот период. Если работали вы и начальник, то у вас не получится предоставить в суд двух свидетелей.

Это я к тому, что сама по себе подача такого заявления в суд ничего вам не гарантирует. Не сможете в суд предоставить, как минимум двух свидетелей, которые работали с вами - значит придется смириться с тем что стаж два года с 1993 по 1995 года у вас пропал.

Здравствуйте, Сергей! Если СФР не засчитывают этот период работы в страховой стаж (ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), то остается с письменным отказом обращаться в суд с исковым заявлением (ст.131-132 ГПК РФ) и устанавливать факт работы в указанный период. Причем это возможно не только документально. Вы вправе представлять иные доказательства (ст.55-56 ГПК РФ) в обоснование своей позиции, в т.ч. свидетельские показания (ст.69 ГПК РФ). Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом".

Ответ отключен модератором

Добрый вечер, Сергей.

1)Формально они правы, так ка нету официального документа/записи в трудовой или неверно указано, они имеют право отказать.

2)Но вы ведь работали и становится обидно, в этом случае вам нужно обращаться в суд, там уже устанавливать факт работы в указанный период, однако это тоже не так легко, так как нету иных документов, хотя в суде обязательно бы я ходатайствовал об истребовании документов из архива, мало ли что было.

3)Плюс свидетели, любые доказательства данного фактор.

4)Может приходила зарплата официально, были отчисления за вас, тут нужно все будет учитывать, иного варианта у вас просто нету.

5)ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст.131-132 ГПК РФ

Здравствуйте, Сергей!

В такой ситуации можно подать иск в суд.

ст. 131-132 ГПК РФ.

Но если нет документов, то проблематично будет доказать свою правоту.

Ст. 55-56 ГПК РФ.

Поэтому маловероятно что Вы выиграете этот суд.