Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли просто позвонить и отказаться от дополнительной работы после месяца?

12.01.2013, 13:13

• г. Москва

Я устроилась на дополнительную работу в вечернее время с испытательным сроком 3 месяца. Отработала месяц и хочу уволиться, могу ли я просто позвонить работодателю и сказать что не выйду на работу, деньги за месяц я получила, трудовая книжка на основной работе.

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

12.01.2013, 13:27,

г. Санкт-Петербург

Порядок и основания увольнения с работы по основному месту работы и по совместительству - предусмотрены ТК РФ совершенно одинаковые.Ст.80 ТК РФ-предупредить в письменной форме работодателя за 2 недели до увольнения

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Князева А.Ю. 5.0

12.01.2013, 13:40,

г. Москва

Марина, Вам нужно написать заявление на увольнение со собственному желанию и отработать 2 недели. Если просто не выйти на работу (это будет прогул), то я думаю Вас уволят по статье.

С уважением, Князева Анастасия

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

13.01.2013, 14:57,

г. Москва

Надо предупредить работодателя об увольнении письменно за 3 дня.

Спросить

Автор вопроса

Марина

12.01.2013, 13:31,

г. Москва

Могу я просто позвонить и сказать что не выйду или мне надо ехать в офис писать заявление и 3 дня отрабатывать?

Спросить

Юрист

Маракулина Н.В. 4.8

12.01.2013, 18:20,

г. Тамбов

Марина, вы правы касательно трех дней и заявления - таков порядок, предусмотренный для увольнения на испытательном сроке.Но я, пожалуй, с вами соглашусь о том, что для вас не будет негативных последствий, если вы туда не явитесь - книжка у вас на руках и я, думаю, вы в ней запись о дополнительной работе по основному месту работы не делали. Возможно, что там есть небольшие отпускные за отработанный месяц, поэтому совет созваниваться и уже с кадровиком решить что и как лично для вас лучше.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли просто позвонить и отказаться от дополнительной работы после месяца?

Москва - онлайн услуги юристов