Правопреемник руководителя - кто должен быть ответчиком в суде по трудовому спору?
Приветствую всех! Судебное заседание началось в декабре 2004 г. Продолжили в январе 2005 г. Ответчиком был руководитель учреждения. С 1 января 2005 г. руководитель сокращен (бывает и такое?!), но он подал заявление на незаконное увольнение. Кто является правопреемником руководителя? Кто должен быть вместо него ответчиком в суде по индивидуальному трудовому спору, т.к. он являлся работодателем на момент приема работника. Заранее благодарна.
Если Вы предъявили иск к директору, как к частному лицу, тогда он и останется ответчиком. Если вы предъявляли иск к Организации, то ответчиком останется организация. Кто будет представлять организацию в суде, Вас это не должно волновать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Сызрань - онлайн услуги юристов
Может-ли данная расписка, при судебном разбирательстве, переложить выплаты по кредиту на моего руководителя?
Распространяется ли коллективный договор на руководителя муниципального учреждения?
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
Могу ли я предъвить встречный иск и потребовать зачесть невыплаченную зарплату в погашение квартирного долга?
