Имеет ли он право изменить позицию уволенного директора и отказаться от удовлетворения исковых требований?
Подала в суд на взыскание заработной платы. На первых двух заседаниях ответчик-директор согласилась в удовлетворении моих исковых требований. Затем этот директор был уволен и на его место принят другой. На третьем судебном заседании в качестве ответчика уже будет участвовать новый директор. Имеет ли он право изменить позицию уволенного директора и отказаться от удовлетворения исковых требований? Третье заседание уже завтра, поэтому надеюсь на Ваше понимание. Спасибо!
В данном случае директор представляет юридическое лицо к которому Вы предъявляете свои требования и я думаю,что его согласие занесли в протокол. Изменить позицию новый директор конечно сможет,однако в данном случае суд вряд-ли примет его доводы. Уж очень редко руководители признают такие требования.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Является ли суд обязанным высылать ответчику новые исковые требования?
Правомерность ходатайства о переводе разводного дела в другой участок суда - анализ оттягивания сроков или обоснованное действие?
Порядок изменения исковых требований и перенос судебного заседания - обязан ли суд уведомить ответчика?
