Вопрос: какие будут последствия для данного предприятия?
Наше предприятие собирается принять на работу человека без местной прописки. Вопрос: какие будут последствия для данного предприятия?
Калашникова Оксана Страна: Россия город: Сочи
Негативные последствия для работодателя могут быть в случае отказа в приеме на работу, а не в случае проема, такого работника.
Отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация