Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно должна быть сделана запись в трудовой книжке, если:

25.01.2005, 15:47
• г. Воронеж

Как правильно должна быть сделана запись в трудовой книжке, если:

Иванов работает, к примеру, в Общественной организации " Пчёлка" консультантом. Здесь работа - основная. И одновременно он устроился по совместительству в ООО "Медведь" бухгалтером. Затем Иванов хочет уволиться с основной работы из Общественной организации "Пчёлка" и перейти в ООО "Медведь", т.е. там, где работа была по совместительству, теперь стала основной.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если запись о работе по совместительству в Медведе была сделана по месту основной работы, то:

В Медведе издают приказ: уволить по собственному желанию"

Пчелка пишет в трудовой книжке: "уволен из ООО Медведь по собственному желанию"

Затем Пчелка пишет "уволен по собственному желанию" (это уже из своей организации).

Приказ Медведя:Принять ФИО на должность_________________.

В трудовой книжке:

Общество с ограниченной ответственностью Медведь

Принят на должность______________.

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги