Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерен ли отказ в предоставлении льгот?

23.01.2013, 06:28
• г. Москва

Такая ситуация.государственное унитарное предприятие в 1999 году подписало протокол о предоставлении льгот за добросовестный многолетний труд уходящему на заслуженный отдых директору (ежемес доплата к пенсии 500 руб, ежегод бесплатная санат-курортная путевка на 2 чел, оплата электроэнергии по фактич потреблению. Все расходы производить пожизненно за счет остающейся прибыли предприятия)

а в 2011- 2012 году это предприятие стало филиалом, и они заявили что этот протокол не имеет юр силы, т.к филиал не является эр лицм, в ссвязи с чем, администрация и коллектив самостоятельно не могут принимать решения

правомерно ли их решение?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
РОМАН РОМАНОВИЧ
10.06.2017, 12:39

«Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства

Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства, назначенного решением Администрации сельского поселения при учреждении этого предприятия -- Администрация сельского поселения или само унитарное предприятие? Никаких дотаций от Администрации сельского поселения предприятие на получает, директор получает зарплату только от предприятия, Администрация с.п. диретору не платит ни рубля. Предприятие работает успешно, налоговых задолженностей у предприятия нет, есть небольшая прибыль.
Читать ответы (3)
Алла
26.12.2018, 06:09

Применение трех амнистий в судебном решении по преступлению, совершенному до 2012 года - правомерно или нет?

Суд вынес Решение в 2017 и в 2018 годах по преступлению, совершённому до 2012 года. В Решении применено 3 амнистии - 2012, 2013 и 2014 годов. 1. Правомерно ли применение одновременно 3-х амнистий? 2. Правомерно ли применять амнистии 2012-2014 годов, тогда как Решение вынесено в 2018 году? 3. По амнистиям на 2017-2018 годы данная категория преступления не подпадает под амнистию. Вправе ли мы требовать отмены Решения суда в части применения амнистии за 2012-2014 годы ввиду того, что суд состоялся в 2017-2018 году и соответственно на момент вынесения Решения суда актуальны амнистии за период 2017 и 2018 года?
Читать ответы (2)
Ольга
02.06.2022, 09:24

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Читать ответы (3)
Ольга
07.12.2015, 06:46

Момент перехода арендного предприятия в частную собственность - анализ свидетельств и правовых актов

Ситуация такая: некий арендный коллектив получил св-во о собственности на приватизированное предприятие в ноябре 1991 года, в котором написано буквально следующее: настоящее свидетельство выдано арендному коллективу, арендного предприятия, выкупившему арендованное государственное имущество на основании договора аренды и актов оценки.. Вопрос следующий: с какого момента это арендное предприятие стало частным предприятием фактически? Кроме этого свидетельства есть еще и другое от 1994 года, выданное областным фондом: свидетельство о собственности, удостоверяющее право на имущество арендного предприятия.
Читать ответы (1)
Андрей
04.07.2019, 17:30

Обжалование заочного решения суда

В 2016 году суд заочным решением суда взыскал с муниципального унитарного предприятия задолженность по займу. В 2018 году унитарное предприятие ликвидировалось. В 2019 году истец просит взыскать с муниципального образования задолженность муниципального унитарного предприятия. Можно ли обжаловать заочное решение, так как оно затрагивает в настоящий момент права муниципального образования?
Читать ответы (1)
Геннадий
29.04.2014, 11:36

Необходимость обновления коллективного договора в случае смены председателя профкома - вопросы коллективу

Колдоговор заключён с 2012 по 2015 г. г. Предприятие государственное унитарное. Подписан: от лица работодателя - работодатель, от лица коллектива - председатель профкома. Председатель профкома уволился, переизбран новый. Является ли колдоговор действующим или нужен новый? Документом передачи полномочий бывшего председателя является протокол заседания профкома о переизбрании нового председателя. Коллектив работников задаёт вопросы!
Читать ответы (2)
Светлана
23.11.2011, 08:42

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251
Читать ответы (3)
Виктория Александровна
11.08.2015, 18:31

На государственное унитарное предприятие или его филиал?

В договоре заказчик государственное унитарное предприятие в лице директора филиала, исполнитель государственное бюджетное научное учреждение. На кого выписать акт выполненных работ на государственное унитарное предприятие или на филиал?
Читать ответы (1)
Алексей
20.03.2003, 02:05

Штамп, как известно не имеет юридической силы.

Помогите разобраться. Я работаю в филиале юридического лица. Головное предприятие находится в другом городе. В трудовой книжке в наименовании места работы что следует указать - головное предприятие или филиал (в соответствии с Положением о филиале - прием на работу сотрудников осуществляет диреткор филиала). В случае увольнения работника - чем заверяется запись о работе - печатью головного предприятия или штампом Филиала (филиал не является юр. лицом и печати у него нет, только штамп). Штамп, как известно не имеет юридической силы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
11.02.2016, 08:40

Предприятие находится на ЕСХН и подает налоговую заявку на расчет НДС по реализации гаммаруса за 2014 и 2015 годы

Предприятие занимается выловом, переработкой и реализацией рыбы и водных биоресурсов (в т. ч. гаммаруса) с 2011 года находится на ЕСХН. В 2016 г. налоговая заявила насчитать на реализацию гаммаруса НДС за 2014 и 2015 годы. Чем предприятию обосновать расчет по НДС?
Читать ответы (1)