Марина
13.01.2011, 13:54
Вопросы увольнения работника за состояние опьянения и прогул на рабочем месте
Читать ответы (1)
Как быть. Я работодатель. Передал работнику автомобиль для последующей работы. Он в состоянии алкогольного опьянения разбил авто. Спустя некоторое время добровольно пришел на переговоры и написал расписку о возврате денег за ремонт авто. Срок возврата истек, денег конечно же нет. Я пока никуда не обращался, в отличии от работника. Он подал заявление о вымогательстве. Теперь меня вызывают на допрос. Как быть? Заранее спасибо. Евгений.
Необходимо было установить размер ущерба в порядке ст.247 ТК РФ и осуществлять взыскание в порядке ст.248 ТК РФ.
СпроситьНеобходимо срочно обращаться с иском в суд в порядке ст. 247 ТК РФ.
СпроситьКак теперь доказать, что деньги не вымогались? Работника до сих пор не уволил?
Спросить