Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уже более 2-х с лишним лет никого повторного договора с ним заключенно не было.

28.01.2005, 12:26
• г. Москва

Проконсультируйте пожалуйста по следующей ситуации. Мой муж работает водителем в частной фирме уже три года. Оформлен он по трудовому договору, в котором прописано, что принят на работу временно. Уже более 2-х с лишним лет никого повторного договора с ним заключенно не было. 11 января находясь в служебной командировке под г.Электросталь на служебном автомобиле ГАЗель он потерял сознание в следствии ЭПИ приступа. Это случилось до пяти часов вечера. В данный момент муж находится в институте им. Склифософского. В следствии этого приступа, и вовремя не оказанной помощи у него отказали обе почки, в данный момент он подключен к искуственной почке. Говоря о вовремя не оказанной помощи я имею в виду следущее: 12 января в 7 часов утра я звонила на фирму где работает муж и сообщила о случившимся, помощи оказано никакой не было и он самостоятельно добирался до фирмы. Как в этой ситуации юридически правильно нужно действовать, поскольку ни больничный ни какой либо компенсации фирма оплачивать не собирается.

Заранее Вам благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! Формально работодатель обязан оплачивать только листок нетрудоспобности ( независимо от того временная работа или постоянная): первые два дня - за счет своих средств, а последующее время - за счет средств Фонда социального страхования.

Других выплат работодатель производить не обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги