Возможен ли иск о возмещении морального вреда при незаконном увольнении, отклоненном из-за пропуска срока подачи заявления?

• г. Санкт-Петербург

Можно ли подать иск о возмещении морального вреда, если иск о незаконном увольнени не был удовлетворен судом только из-за пропуска срока подачи заявления - по личному убеждению судьи болезнь ребенка до 3 х лет не является уважительной причиной для восстановления срока? Судья полностью признала незаконность увольнения.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ирина вы можете подать иск о компенсации морального вреда, так как это ваше право предусмотренное ГПК РФ. Но такой иск вам не удовлетворят. В вашем случае судья ничего не признала (никакого незаконного увольнения). Вам отказано в удовлетворении иска по причине пропуска срока.

На вашем месте я бы попытался восстановить срок - это более реально чем иск о моралке.

Будут вопросы звоните.

Спросить

Обжалуйте отказ в иске в апелляционную инстанцию, ссылаясь на неверное, превратное толкование судом факта болезни ребенка как причины для пропуска на обращение в суд. Возможно, что апелляционная коллегия будет иметь иное мнение по этому поводу. В отношении компенсации морального вреда - это требование в данном случае является производным требованием по отношении к требованию о восстановлении на работе, поэтому если нет удовлетворения первоначального требования - не будет удовлетворения и производного.

Спросить
Татьяна
14.12.2015, 22:33

Как подать иск о возмещении морального вреда при увольнении по сокращению с нарушениями без признания увольнения

Возможно ли подать иск о возмещении морального вреда при увольнении по сокращению с нарушениями без признания увольнения незаконным и без восстановления на работе? Как в этом случае подать исковое заявление?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.12.2015, 23:31

Возможно ли подать иск о возмещении морального вреда при увольнении с нарушениями без восстановления на работе?

Могу ли я подать иск о возмещении морального вреда при увольнении по сокращению с нарушениями. Доказательств нарушения у меня масса. Восстанавливаться на работе и признания увольнения незаконным я не хочу, а хочу только получить возмещение морального вреда при увольнении с нарушениями.
Читать ответы (1)
Игорь
08.07.2018, 07:25

Пропущен срок подачи иска по трудовому спору - возможно ли восстановление в судебном порядке?

Пропущен срок подачи иска по трудовому спору. Из трех месяцев отведенных на подачу иска, первую половину срока я пропустил по уважительной причине, уход за тяжело больным родственником. А за вторую половину не успел подготовиться полностью... вот боюсь того что судья скажет что у вас был срок ещё полтора месяца что бы подать иск. В общем не знаю как быть, является ли уважительной причиной пропуск половины срока и является ли это основанием для восстановления срока подачи иска?
Читать ответы (1)
Александр
28.03.2016, 12:02

Судебные разбирательства по устранению повода для увольнения:\nмогут ли они стать причиной пропуска срока подачи

Являются ли судебные разбирательства по устранению повода для увольнения уважительной причиной пропуска срока подачи иска о восстановлении на работе?
Читать ответы (1)
Людмила Султановна
02.03.2015, 15:49

Возможно ли подать в суд на возмещение морального вреда при незаконном увольнении по сокращению и какие сроки на это имеются?

Можно ли подать в суд только на возмещение морального вреда при увольнении по сокращению, если сокращение незаконно. Если можно, то в какие сроки после увольнения?
Читать ответы (1)
Александр
24.11.2015, 06:17

Увольнение, признанное незаконным, возможно восстановить?

Через год после увольнения выяснилось, что увольнение незаконно. Год ушел на суды на признание причины увольнения незаконной. Нужно подавать ходатайство о восстановлении срока для подачи иска в суд о восстановлении на работе?
Читать ответы (1)
Анна
02.09.2011, 17:47

Вопрос о признании ухода за ребенком до 3-х лет уважительной причиной для восстановления пропущенного срока подачи

Является ли тот факт, что я осуществляю уход за ребенком до 3-х лет (ребенку 11 мес), уважительной причиной для восстановления пропущенного срока подачи искового заявления в суд о восстановлении на работу (увольнение было произведено в период отпуска по уходу за ребенком)?
Читать ответы (1)
Василий
16.08.2021, 13:14

Обязательно ли обращаться в арбитражный суд по трудовым спорам при иске свыше 50 тыс.рублей?\r\n2.

Нужно ли отправлять иск в арбитражный суд по трудовым спорам, если сумма иска более 50 тыс. рублей? Можно ли объединить в одном иске - иск о незаконном увольнении и иск о восстановлении срока пропуска подачи заявления о незаконном увольнении? Если можно, то как это написать в иске?
Читать ответы (9)
Татьяна
14.12.2015, 23:21

Возможность подачи иска о возмещении морального вреда при увольнении без признания его незаконным

Почему нельзя подать иск о возмещении морального вреда при увольнении по сокращению с нарушениями без признания увольнения незаконным и без восстановления на работе? Разве не это предусматривается в ст 394 ТК РФ В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Читать ответы (1)
Галина Михайловна
31.05.2016, 12:08

Шаги по подаче иска о незаконном увольнении и восстановлении на работу - возмещение морального вреда и компенсации прогулов

Как подать иск в суд на работодателя о незаконном увольнении и восстановлении на работу, возмещении морального вреда и компенсации вынужденного прогула?
Читать ответы (1)