Я одинокая мать, воспитывающая двух детей дошкольного возраста.

Может ли быть расторгнут со мной трудовой договор при сокращении мое должности? Имеет ли администрация право предложить мне перевод в другое структурное подразделение компании (филиал), расположенный в ином городе (регионе)?

Заранее благодарна за ответ.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями (если реально существующий мужчина не записан отцом ребёнка), воспитывающими ребёнка в возрасте до 14 лет по основанию п.2 ст.81 ТК РФ по сокращению штатов не допускается. Перевод возможен только с Вашего согласия. Если по указанному основанию Вас уволят, то обжалуйте увольнение в суд, который восстановит Вас на работе.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение