Вопрос: является ли мой трудовой стаж непрерывным в данном случае?
Я работаю в компании, имеющей в своем составе несколько филиалов.
Недавно я перешел работать в другой филиал этой компании путем увольнения по собственному желанию. Временного интервала между увольнением и принятием на работу нет, т.е. на следующий день после увольнения я уже работал, что соответственно отражено в трудовой книжке.
Вопрос: является ли мой трудовой стаж непрерывным в данном случае?
Величина выплаты премми за выслугу лет зависит от времени работы на одном месте (цехе, отделе) или от времени работы в одной компании?
Будет ли учитываться мой стаж работы на предшествующем филиале моей компании при выплате мне премии за выслугу лет, или это относится к разряду "на усмотрение администрации"?
Заранее благодарен. Сергей К.
lacus@list.ru
1. Является непрерывным (в целях исчисления пособий).
2. Неизвестно, регулируется внутренними документами компании, возможно, что и колдоговором.
3. Неизвестно, аналогично, как в п. 2.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация