Как защитить свои права после увольнения по собственному желанию и неоплаты заработной платы?

Заставили угрозами написать заявление на увольнение (по собственному желанию) день в день (приказ о увольнении не издали), в какую инспекцию обращаться? По месту прописки? По юрадресу компании? По фактическому адресу офиса? Живу в москве.

Меня вынудили уволиться по собственному желанию. В день увольнения не выдали Трудовую книжку и не произвели окончательный расчет. Могу ли я подать иск в суд о незаконном увольнении и с требованием восстановления на прежнем месте работы? И куда лучше обратиться с жалобой на несоблюдение Трудового Кодекса РФ? Заранее благодарю.

При увольнении не выдали копию приказа и трудовую книжку. В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки. А как быть мне? Из доказательств увольнения есть только расчет и копия моего заявления о "собственном желании" с указанием даты увольнения и визой руководства "в приказ". Могу ли я обратиться в суд, имея эти документы?

Сотрудник уволен необоснованно, суд решил изменить запись в трудовой книжке со статьи на собственное желание (дату увольнения указал истец), то есть от восстановления истец отказался. Трудовая книжка была направлена экспресс-почтой в адрес уволенного без его заявления в день увольнения по статье. Спустя год (пока шли суды) работник заявил, что не получал трудовую книжку, в связи с чем предъявил исковое заявление на оплату вынужденного прогула с даты увольнения (признной судом). В подтверждение своих требований предоставил письма работодателей, отказывающих в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки. Могут ли работодатели отказать в приеме на работу при отсутствии трудовой книжки? Не пропущен ли срок предъявления требований?

Возник спор с работодателем по оплате труда. В марте 2013 года вместе с заработной платой мне выплатили компенсацию отпуска при увольнении, но заявлений от меня на увольнение по собственному желанию не поступало, с приказом об увольнении меня также не ознакомили, выдали трудовую книжку на руки (там стоит запись о приеме на работу, но нет записи об увольнении - стоит просто печать отдела кадров). Апрель 2013 года и часть Мая 2013 тоже отработала, затем уведомила организацию, что приостанавливаю работу в связи с невыплатой зарплаты. Руководство утверждает, что рассчиталось со мной по март месяц полностью, а далее я не работала. Как мне доказать, что я работала и получить свою заработную плату, а также компенсацию отпуска при увольнении за оставшиеся месяцы? Могу ли я использовать расчетные листки как доказательство, если я сама являюсь бухгалтером? (то есть я занималась их подготовкой?) Такая же ситуация и у другого бухгалтера. Достаточно ли будет словесное подтверждение другого бухгалтера о том, что я работала в суде при подаче иска, а также предоставление расчетных листков с задолженностью по зарплате, трудового договора, трудовой книжки, где нет записи об увольнении? (Другой бухгалтер находится в таком же положении по оплате труда). Спасибо.

Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель отказывается выплатить заработную плату при увольнении мотивирую тем, что в организации нет денег. Как мне получить заработанные деньги после увольнения, если трудовую книжку он мне уже выдал? Правомерно ли это?

Генеральный директор предприятия написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку в день увольнения. Имеет ли он право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о востановлении на работе в связи спринуждением увольнения по собственному желанию и нарушением процедуры увольнения (заочного проведения совета акционеров)

В 2011 году я работал в организации кладовщиком. Уволился в этом же 2011 году, но трудовую книжку мне на руки не выдали велели придти за ней позже в отдел кадров, который находился в пригороде моего города где я проживал. После увольнения я работал у частника 3 года без заключения трудового договора, а когда мне потребовалась трудовая книжка, то я вспомнил что предыдущий работодатель мне ее не отдал. Приехал по адресу отдела кадров (пригород), но организации там уже не было. По адресу моей бывшей работы тоже находилась и находится другая организация. Естественно трудовую книжку мне никто не выдал. На новой работе мне завели новую трудовую. Я там проработал почти 5 лет. Потом уволился, так как организация прекратила свою деятельность. Трудовая лежала дома. Потом я работал у частника и вел свою деятельность (трудовая мне была не нужна). Сейчас же я захотел устроиться на работу по профессии, но выяснилось, что новую трудовую книжку я где-то потерял или оставил. Как мне ее восстановить со всеми предыдущими записями? Куда мне можно обратиться по поводу невыдачи трудовой в 2011 году при увольнении и как найти теперь эту организацию, которая не выдала мне мою трудовую книжку при увольнении в 2011 году?

Меня вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию (угрозами). На следующий день точно так-же заставили забрать трудовую книжку. Расчёт я ещё не получил (прошло 3 дня после забирания трудовой книжки). Могу ли я рассчитывать на получение пособия по увольнению?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В офисе отказались принять его и поставить отметку на копии. В этот же день ушла на больничный. Две недели назад (находясь на больничном) отправила по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением заявление (указала, чтобы трудовую выслали по почте), предыдущий больничный, справки для расчета больничного, заявление о предоставлении копий документов. Письмо отправила на юридический адрес компании, указанный в труд. Договоре. Работодатель не получает письмо на почте. У него есть мое заявление о приеме на работу. У меня экземпляр трудового договора с его подписью и печатью. Я не подписывала приказ о приеме на работу, труд. Договор. Меня не ознакомили с должностной инструкцией, положением об оплате труда, о внутреннем трудовом распорядке. В труд. Договоре не указано, где находится мое рабочее место (я работала не по юр.адресу, а в другом офисе). В компании белая з/плата перечисляется работникам один раз в месяц. В инспекцию по труду обращалась - сказали, что ничего не могут (или не хотят) сделать. Мне не выплатили зарплату за отработанные дни до больничного. Как мне получить свою трудовую книжку и расчет, куда обращаться?