Сергей
17.12.2017, 23:04
Работодатель лишил работников части премии без законного основания - анализ ситуации
Читать ответы (2)
В январе получил на руки расчётные листки за ноябрь и декабрь, в которых обнаружил, что премия снижена на 60 и 70 %. От начальника узнать, за что лишили, не удалось. Поэтому интересуют вопросы: должен ли работодатель извещать меня о лишении или сокращении премии? Как оформляется лишение премии, должен ли быть приказ по предприятию?
Андрей! Работодатель не обязан Вас извещать о лишении стимулирующих выплат- премий, и приказ никакой издаваться не должен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация
