Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не является ли это ухудшением условий труда, ведь объем работы остался прежним, а зарплата уменьшилась?

02.02.2013, 13:49
• г. Каменск-Уральский

Я работаю воспитателем в студенческом общежитии. У нас на 1.02.2013 было 3 ставки воспитателя, а работало 2 человека, у каждого было по 1,5 ставки. С 1.02.2013 директор техникума сократил 1 ставку воспитателя, и теперь требует от нас заявление на отказ от 0,5 ставки по собственному желанию. Правомочно ли это? Или нас надо было заранее предупредить о грядущих изменениях? Не является ли это ухудшением условий труда, ведь объем работы остался прежним, а зарплата уменьшилась?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги