Как расторгнуть договор материальной ответственности работнику филиала.

• г. Москва

Здравствуйте, пожалуйста помогите!!! Я работник филиала, мой исполнительный директор филиала, действует на основании доверенности выданной ему генеральным директором головной организации, которая находится в другом регионе страны.. Я устраивалась на работу на должность бухгалтера , со мной был заключен договор о полной материальной ответственности. В настоящее время меня перевели на должность главного экономиста, то есть не уволили меня и приняли по новому трудовому договору, а просто дополнительным соглашением к трудовому договору перевели,.Договора материальной ответственности не заключали. Исполнительный директор филиала без согласия генерального директора заключил со мной соглашение о расторжении договора материальной ответственности с момента моего перевода, но не указал причину расторжения считать договор расторгнутым. Действительно ли это соглашение о расторжении договора, ведь тут затрагиваются интересы третьего лица, если я правильно понимаю, т.е. основной организации работником которой я являюсь. Являюсь ли я в данный момент материально ответственным лицом.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов