Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На сколько правомерны его действия и какие это влечет последствия для меня?

13.02.2005, 11:31
• г. Москва

Я работаю на предприятии 9 месяцев. Устраивалась я на должность заместителя главного бухгалтера. Именно эта должность указана в заявлении о приеме на работу, в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке. Трудовой договор заключен не был. При составлении его сейчас, директор предприятия в графе "должность" указывает просто "бухгалтер."

На сколько правомерны его действия и какие это влечет последствия для меня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По системе все должно быть едино.

Должность и трудовом и в приказе о приеме должны быть одинаковы, далее должность отражается в трудовой книжке на основании приказа.

Никаких последствий для вас это не влечет.

Прада если у вас в штате есть 3 должности

1. Главбух

2. Зам Главбух

3. Бухгалтер

то могут возникнуть проблемы,

Если нет ,то в дальнейшем вы можите оспорить запись в трудовой книжке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги