Часов в день я вынуждена работать за компьютером.

• г. Ижевск

8 часов в день я вынуждена работать за компьютером. Подскажите пожалуйста, положен ли мне дополнительный отпуск 6 календарных дней, и есть ли какая-то компенсация вреда здоровью (полагается выдача молока или кефира, к примеру)? Есть ли какие-то снипы по этому вопросу?

Читать ответы (0)

Ижевск - онлайн услуги юристов

Любовь
22.02.2015, 14:47

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы

Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных)? Сотрудник устроился работать 29.12.2014, уволился 20.02.2015, за сколько дней отпуска он получит компенсацию, если ему полагается отпуск в кол-ве 35 дней?
Читать ответы (2)
Наталья
20.07.2017, 22:43

Как рассчитать дни компенсации при изменении Правил трудового внутреннего распорядка?

У нас в учреждении были введены изменения в "Правила трудового внутреннего распорядка 30 мая 2017 года, согласно которым мне положен дополнительный отпуск в количесте 8 дней. Я отрабработалав учреждении с 18.10.2016 года по 26.07.2017 года. Подскажите пожалуйста, сколько дней компенсации мне положено оплатить если мой основной отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск 8 календарных дней за ненормируемый рабочий день! Дело в том, что администрация создала приказ в котором, рассчитаны дни компенсации из расчета 28 календарных дней... а 8 дней дополнительного отпуска сказали, что мне не положены, так как приказ на эти дни действует с 1 августа, а я увольняюсь 26 июля! Я данный приказ не видела и не подписывала.
Читать ответы (3)
Наталья
13.08.2016, 08:31

Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении

Я работающая пенсионерка два года не ходила в отпуск, хочу уволиться. Мой отпуск состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 15 календарных дней дополнительного отпуска. При увольнении мне выплатят компенсацию за неиспользуемый отпуск, а за дополнительные дни отпуска тоже будет начислена компенсация? Или на дополнительные дни отпуска компенсация не начисляется?
Читать ответы (1)
Михаил
10.08.2008, 18:40

Непрерывное производство (производственная газовая котельная)

Непрерывное производство (производственная газовая котельная) сменная работа день-ночь по 12 часов календарный отпуск 28 дней вопрос: положен ли дополнительный отпуск.
Читать ответы (1)
Юлия
28.08.2017, 16:31

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника на 47 дней

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением на 47 календарных дней. Увольняем в последний день отпуска. Положена ли работнику компенсация за этот отпуск (т.е. компенсация за неиспользованный отпуск)? и в каком нормативно-правовом акте это прописано? И сколько дней положено компенсации? (если я правильно понимаю то нужно брать 28 дней, 28/12=2,33 дн за месяц, поэтому за 47 дней компенсация получится около 4 дней)?
Читать ответы (4)
Анна
23.07.2021, 17:14

Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - что говорит трудовое законодательство?

Скажите пожалуйста меня увольняют с 6 июля до сих пор не рассчитали, документы не отдали, проработала официально в пятерочке 3,5 месяца положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?, задала вопрос на сайте на счёт компенсации получила такой ответ. Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством заменить денежной компенсацией можно только ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Такое превышение возможно, если сотруднику положен дополнительный или удлиненный отпуск. Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные работником дни отпуска. Таким образом основной отпуск не подлежит компенсации.
Читать ответы (1)
Александр Вадимович
24.07.2014, 15:35

Получу ли я 2 дополнительных дня отпуска по инвалидности

Полагается ли мне дополнительные два календарных дня к отпуску по инвалидности, если в трудовом договоре предусмотрен отпуск 31 календарный день (+3 дня) за ненормированный рабочий день?
Читать ответы (1)
Оксана Плеханова
13.12.2011, 21:57

Размер компенсации при легкой степени вреда здоровью при ДТП и возможность компенсации морального вреда

Какой размер компенсации положен при лёгкой степени вреда здоровью при ДТП. Положена ли компенсация морального вреда, какие размеры данной компенсации.
Читать ответы (2)
Елена
10.08.2017, 10:35

Установленный дополнительный отпуск на предприятии - возможности компенсации и правила его использования

На предприятии положен дополнительный отпуск 7 календарных дней. Вопрос: 1.Положена ли компенсация за этот отпуск по заявлению работника? 2. Если отпуск не отгулять в текущем году, то он пропадает?
Читать ответы (2)
Наталья
28.09.2011, 09:20

Как поступить при начислении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после использования части отпуска?

У меня такая ситуация: работник работает во Владивостоке, к основному отпуску 28 дней, им полагается 8 дополнительных дней. Отработав 11 месяцев, написал заявление на увольнение, при этом использовал 14 дней отпуска. Как мне поступить при начислении компенсации за неиспользованный отпуск? За 8 дополнительных дней выплачивается компенсация или на усмотрение руководства?
Читать ответы (1)