Как правильно оплатить промежуточную аттестацию студента заочного обучения?
Я учусь на заочном, получаю первое высшее образование. Подскажите пожалуйста, промежуточная аттестация должна выплачивается 100% или меньше.
Я была на сессии 21 календарных дней, с 19.01. по 08.02. моя чистая зарплата составляет 12000 руб. в начале февраля я получила 10000 руб. правильно ли мне оплачивают сессиию.
Спасибо!
В соответствии со ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
СпроситьЗдесь четко указано - средняя зарплата, поэтому из этой нормы и исходите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов

Сессия и работа - как решить проблему отсутствия во время экзаменационной сессии при работе на заочном обучении?
Права заочного студента - оплачиваемый учебный отпуск и проблемы с работодателем
Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?
Могу ли я быть отказан в отпуске на сессию из-за работы в магазине?
Оплачивается ли ученический отпуск полностью при обучении на очно-заочной форме?
Если нет, то в какие сроки можно потребовать доплаты за эти дни?
