«Проблемы с машиной и запчастями - как защититься от увольнения и незаконных действий работодателя?»

• г. Минусинск

Работаю водителем КРАЗа, зав.гаража всячески выживает меня, машина 1990 года выпуска, сыпется на ходу, в связи с этим требуются постоянные ремонты. Зап. части не выдает, мотивируя тем, что у него в наличии их нет. хотя я все нахожу самостоятельно, работать ведь надо, воспитываю троих несовершеннолетних детей. Сходил к директору, описал ситуацию про отношение зав. гаража ко мне и то, что не выдает зап. части, в итоге меня попросили написать заявление о переводе в слесаря или по собственному желанию. Сказав при этом, что из-за меня (ремонта машины) завод несет большие убытки. И если я не напишу заявление сам, то найдут причину, чтобы уволить. Завтра выходить в смену, путевку на выезд сказали, что не выдадут. Как быть подскажите пожалуйста. Законно ли все это? не пью, замечаний не было. Сказали, что напишут приказ на увольнение и в любом случае будут давить, чтобы я подписал. Куда можно обратиться? Ведь пока это только слова, а если последуют действия с их стороны... Законно ли будет увольнение? Или если будет перевод в слесаря (понижение в должности)-законно ли все это? Имеет ли работодатель на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы вправе не писать никаких заявлений ни на перевод, ни на увольнение если этого не желаете. Если нет нарушений трудовой дисциплины Вас уволить не могут просто так.

А вот жалобу подать в инспекцию по труду можете, если Вас переведут без Вашего согласия.

Спросить

Минусинск - онлайн услуги юристов