Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о замене в декрете и повышении ЗП при возвращении на свое место работы

14.02.2013, 17:03
• г. Санкт-Петербург

Собираюсь в декрет и ищут человека на замену. Видела по вакансии - ЗП предполагается больше моей.

Должны ли повысить ЗП и мне, как я вернусь на свое место? И как я могу отследить индексацию по моей должности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, все зависит от внутренних документов организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
13.08.2009, 11:10

Сейчас мне стало известно, что есть вакансия в мой отдел, на тот же оклад и ищут человека.

Работаю по срочному трудовому договору, на месте девушки, которая в дикрете до октября этого года. Я беременна 13 недель, соответственно в дикрет должна уйти в декабре. Насколько мне известно меня могут уволить по окончании срока договора, но дролжны предложить имеющиеся у них должгости. Сейчас мне стало известно, что есть вакансия в мой отдел, на тот же оклад и ищут человека. Но мне эту должность не предложили. Это законно? Спасибо!
Читать ответы (3)
Светлана
31.08.2015, 21:18

Как вернуться на свою должность после декрета и почему заместителю дали должность начальника, а не и.о.?

Я ухожу в декрет с должности начальника отдела. На моем месте человеку работодатель хочет должность дать не и.о., а начальник. Вопрос: когда я вернусь из декрета я на свою должность вернусь? Для чего моему зам. Дают должность начальника, а не и.о.начальника?
Читать ответы (1)
Гульнара
27.01.2016, 07:58

Вышла из декрета - предложили занимать низкую позицию с меньшей зарплатой - требуются компенсации в период поиска новой работы

Я вышла из декрета, мое место занята. Мне предлогают должность ниже моей и ниже зарплатой. Я не соглашаюсь и мне ищут другую должность. За этот период мне должны выплачивать деньги, пока ищют должность?
Читать ответы (2)
Дарья
02.08.2013, 12:40

Как правильно уйти из организации, если изменены должности и условия работы

Помогите пожалуйста прояснить ситуацию: до декрета работала 4 года, ушла, все нормально. Сейчас ситуация следующая: по штатному расписанию числилась на одной должности, по факту выполняла другую работу. Сейчас на моем месте работает парень, оформлен он на время декрета, НО он выполняет работу, которая должна выполняться на этой должности и по факту это мужская работа, которую я выполнять не смогу. От кадровика поступило следующее предложение: либо я выхожу на свое место, но выполняю эту мужскую работу, есть вакансия на место другой декретницы, но по этой вакансии меня еще должны отобрать на общих основаниях, либо я ухожу. На свое место я естественно не собираюсь, т.к. это не мое, да и на место декретницы выходить не планирую, т.к. в этой вакансии меня многое не устраивает. Короче, я хочу уйти из этой организации. Как правильно сделать все?
Читать ответы (1)
Ольга
27.05.2010, 21:01

А если через 1,5-2 года она вернётся, следовательно мне нужно будет освободить её должность?

У меня такой вопрос. Работаю в рекламном агентстве на должности менеджера. Надо мной есть начальница-заведующая отделом продаж. Она уходит в декрет и предложила мне свою должность, заменить её на это время. Я естесственно планирую согласиться, т.к. она выше. Но есть одно но. в таком случае мне придётся переоформляться на её место, как замена на время декрета, а на моё место менеджера возьмут нового человека. А если через 1,5-2 года она вернётся, следовательно мне нужно будет освободить её должность? А на моём нынешнем месте менеджера уже будет другой человек. Получается законодательно я останусь без рабочего места? Объясните, пожалуйста!
Читать ответы (1)
Андрей Проскуряков
20.01.2015, 08:52

Матерям в декрете - права и вопросы о трудоустройстве

Ушла в декрет. На мое место приняли человека на неопределенный срок. Ребенку 1,5 лет-надо на работу. Говорят, что нет вакансий ни на мою должность, ни на какую-либо другую в том месте где я работала. Имеет ли работодатель право предоставить мне аналогичную должность, но за 150 км от моей прежней работы? Должна я на это соглашаться или должна остаться именно на своем месте, откуда ушла в декрет?
Читать ответы (3)
Евгения
18.04.2017, 15:09

Должны ли мне предоставить мое место работы после декретного отпуска в подразделении компании?

Я работала на должности региональный директор в подразделении компании. На определеннном секторе (поделеный регион) ,на время декрета на мое место оформили другого человека. Собираюсь досрочно выйти из декрета (после больничного по родам) - вопрос - мне должны предоставить мое место (подразделение) или только должность?
Читать ответы (2)
Евгения
11.11.2015, 16:32

Что произойдет с должностью, когда я вернусь с декретного отпуска, если работодатель убирает мою ставку?

Собираюсь в дикрет, работодатель предупредил что моей должности больше не будет. Ставку убирают. На какую тогда должность я выйду с дикрета? Отказать мне же не имеют права? Устроена официально.
Читать ответы (1)
Лена
06.11.2013, 06:50

Сохранение должности после декрета - правовые вопросы и претензии через суд

Мое предприятие пока я была в декрете не на мое место в штат работника приняла нового работника (т.е наши должности с ним дублируются) после выхода из декрета они мне предложили идти на меньшую должность человека который идет в декрет имею ли я право претендовать на свою должность через суд или сократиться со всеми выплатами?
Читать ответы (1)
Ольга
17.01.2016, 11:45

Переход на временную должность в госслужбе - проблема обещаний и гарантии законодательства

Предлагают с постоянного места в госоргане (госслужба) перейти на временную должность выше подолжности и квалификации т.к. сотрудник в декрет уходит. На мое место могут взять только постоянного работника предварительно (устно) договорившись с ним что он уволится когда работник постоянный из декрета выйдет на свое место и я должна вернуться на свое место. ТК РФ в части перевода как мне объяснили не действует т.к. госслужба подчиняется 79-ФЗ. Может есть выход из ситуации гарантированный и защищенный законодательством что-то на обещания взятого на мое место человека мне с трудом вериться и я могу остаться без постоянного места работы. Очень надеюсь на вашу квалифицированную помощь.
Читать ответы (1)