Я пришла работать в школу в сентябре 2012 года,на ставку в 18 часов учителем.В октябре забеременела.после двух
Я пришла работать в школу в сентябре 2012 года,на ставку в 18 часов учителем.В октябре забеременела.после двух четвертей с меня сняли 8 часов.сейчас хотят забрать оставшиеся десять.Это при том что они знают что я беременна.Правомерно ли это.и еще они снимают с меня должность учителяи переводят меня на должность педагога дополнительного образования и дают в школе только 6 часов.Кроме этого директор школы договорился с директором дворца пионеров чтобы меня там взяли на работу тоже педагогом дополнительного образования.Директор дворца не знает о моей беременности.Я пошла устраиваться во дворец там мне дали 12 часов и заключили со мной срочный трудовой договор до конца мая.Но мне в начале мая нужно будет уходить в декретный отпуск.Кроме этого в школе требую чтобы я унесла трудовую книжку во дворец пионеров.Еще в школе в моей трудовой книжке хотят сделать запись уволена в связи с переходом на другую работу.Подскажите как мне поступить в сложившейся ситуации?Как мне получать декретные?Будет ли мне идти стаж????????
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация