Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

• г. Москва

Я беременна двойней, и с самого начала беременности вынуждена находится на больничном. Может ли работодатель меня уволить по статье КЗОТ 81, пункт 3 а?

С уважением.

Светлана.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана.

В соответствии с ч. 1 - 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ).

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам".

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов