Что делать, если после отпуска по уходу за ребенком изменились условия труда?

90₽ VIP

Согласно нормам Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

- место работы. В случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);

....- условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).

Перевод на другую работу или возложение на работника обязанности по выполнению других трудовых функций возможен только с письменного согласия работника и оформляется дополнительными соглашениями к ТД.

Таким образом - существенно изменились условия Вашего труда.. Если дополнительное соглашение с Вами не подписано - Вы имеете право обратиться в комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или суд...

При этом Вы можете ссылаться на Трудовой кодекс и те обязанности которые он возлагает на работодателя по обеспечению санитарно-гигиенических требований к рабочему месту....

Уважаемая Надежда, г.Сургут !

Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ

АТТЕСТАЦИЯ рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Поэтому рекомендую вам :

- письменно обратиться к Работодателю для проведения Аттестации вашего рабочего места на предмет соответствия условий труда.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 26.02.2013г

09:22 моск.