Адель
30.04.2010, 18:25
Правильность заполнения кода ОКУД в унифицированных формах учетных документов по кадрам - вопрос для консультации
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! В кадровом делопроизводстве я работаю с унифицированными формами, утвержд. Госкомстатом России от 05.01.2004 г. № 1. Например, в приказе о предоставлению отпуска работнику формы Т-6 автоматически указана форма по ОКУД 0301005 (она действительна) или надо ставить другой код ОКУД, например, согласно ОК-011-93 Общероссийскому классификатору управленческой документации, утв. Постановлением Госстандарта России от 30.12.1993 г. № 299. Начальник считает, что документ не имеет чётко выраженной формы и указан не существующий код ОКУД. Как же так? Ведь он утвержден Госкомстатом в 2004 г.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация