Олег Юрьевич
21.08.2015, 11:29
Оптимальное взаимодействие с администрацией предприятия при нарушении статей ТК РФ о совмещении профессий и оплате труда
Читать ответы (1)
Пункт Коллективного договора гласит... При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника работнику производится доплата. Прошу дать разъяснение относятся ли незанятые вакансии к настоящему пункту и должна ли производиться доплата?
Незанятые вакансии - нет. Вакансия - это имеющееся рабочее место,
совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника - это работа, вещи разные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 429 Поиск Регистрация