Екатерина
28.02.2014, 12:25
Может ли работодатель увеличить испытательный срок из-за болезни во время работы?
Читать ответы (2)
Работодатель уволил меня сразу, как я вышла после длительного больничного, мотивируя, что я не прошла испытательный срок (Испытательный срок 3 месяца, отработала 2,5 мес), законно ли это?
Если Вы не согласны с решением работодателя, то в течение месяца после даты увольнения можете подав исковое заявление о восстановлении на работе и т.д. обжаловать в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 429 Поиск Регистрация