У меня такая ситуация, меня хотели уволить с работы, из-за того что я в последний день своего больничного не вышла на работу (больничный лист был по 18 января, с 19 я вышла на работу, но они просили чтобы я вышла 18). Я сказала, что ничего не подпишу. Они согласились меня оставить, но при этом намекнули, что будут морально угнетать и заставлять делать вещи, не входящие в мои обязанности (подсобный рабочий). Я чувствую, что я беременна и хочу остаться чтобы получать впоследствии декретные. Но пока у меня никаких на это фактов нет. Нужно время, около 2 недель. Врач говорит, если я буду беременна, меня сразу положат в стационар. На работу я тоже выходить не хочу, чтобы меня морально не унижали и чтобы не случился выкидыш. Что можно сделать законным путем, чтобы отсрочить время до положительного результата беременности. Заранее спасибо.

Найдите элементарное основание и возьмите больничный, например, с давлением. Не думаю, что это так сложно. как раз выиграете эти две недели.

Как отсрочить время в ожидании подтверждения беременности и защитить свои права на работе?

Можно сформулировать заголовок таким образом:\n\nПрава работницы после беременности и родов

Хотела бы узнать на счет работы если у меня какие либо права после выхода из больничных по беременности и родам. У меня такая ситуация, я вышла на больничные и на следующий день у меня стал выкидыш. Дети погибли после рождения, но я решила выходить на работу до окончания больничного листа. Могут ли меня уволить или сократить с работы после выхода с больничных. Имеет ли работодатель на это право?

Читать ответы (1)

Возможность подать заявление на врача в ситуации с запретом на УЗИ в ранней беременности и последующим выкидышем

Можно ли подать заявление на врача в моей ситуации?! У меня была первая беременность, срок 4-5 недель, обратилась к гинекологу, врач мне ЗАПРЕТИЛ делать узи объяснив это тем, что может быть облучение ребенка! Назначил мне узи через две недели. Через неделю после посещения врача я попала в больницу, случился выкидыш. Все врачи говорят что надо было сращу делать узи, и что может быть м была бы возможность спасти ребенка. Можно ли винить врача?

Читать ответы (4)

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию через 2 недели.

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию через 2 недели. В последний рабочий день я не смогла выйти на работу по причине болезни. Могут ли меня уволить этим днем как я просила в заявлении или мне должны оплатить больничный лист и уволить последним днем больничного? Буду благодарна за оперативный ответ.

Читать ответы (1)

Что будет со мной если я с декретного места ухожу в декрет?

У меня сложилась очень неприятная ситуация на работе. Меня и еще 8 человек сократили на работе. У нас на работе имеются 3 декретных места. Нам предложили эти места. Дело в том что в ближайшее время я сама планировала уходить в декрет. 1. Что будет со мной если я с декретного места ухожу в декрет? Мне обязаны предоставить постоянное место, сделать ставку? И будут ли мне выплачивать декретные? 2. а если сложится такая ситуация, что я не соглашусь на декретное место и меня сократят. А уже после сокращения я узнаю что оказывается была беременной в период сокращения. Меня могут вернуть на работу? 3. И что делать если я беременная 1-2 недели а меня сокращают. Ведь справку врач дает только после 12 недель. Может ли врач сделать справку в 1-2 недели беременности. Заранее спасибо за ответы. Буду очень признательна, если вы ответите на все мои вопросы.

Читать ответы (1)

Возможно ли получать пособие до 1.5 лет и при этом работать для мужа в ситуации

Может ли муж получать пособие до 1.5 лет и при этом работать? Ситуация следующая-я нахожусь в отпуске по беременности и родам, и хочу получить пособие на своем месте работы. Зарплата официальная очень маленькая, пособие тоже выплатят по минимуму. У мужа зарплата выше. Может ли он получать пособие до 1.5 лет, и при этом работать (знаю, что это возможно при неполном рабочем дне), но опять же находиться с ребенком дома буду я,и выходить на работу не собираюсь. Что мне сделать? Придется уволиться как получу декретные? Если же я буду безработной, будут ли платить пособие мужу на работе? Какие документы нужно будет предоставить?

Читать ответы (1)

Нарушение прав беременной сотрудницы - подача в суд и возможные последствия для работодателя

Устроилась на работу и тут же узнала о том что беременна... Решила сказать работадателю об этом чтобы сильно не заставлял работать.. хотела принести ему справку о том что беремена и пошла 8 неделя, работадатель говорит легкого труда в садике на должности младший воспитатель (т.е. няней) у нас нет ты обязана делать все если отказываюсь делать то грозили увольнением. Потом работадатель видимо дал указания завзозу по садику и та начала заставлять говорит двигай тяжелую мебель поднимай тяжелые ведра... я ей говорю я не могу я в положении она мне в ответ ты не беременая ты больная... и этим за весь день меня довели что помле работы меня увезли на скорой и в результате изза работадателя случился выкидыш.. можно ли подать в суд? Какие нужны документы? И что можно поиметь с работадателя за то что случился выкидыш по его вине?

Читать ответы (3)

Руководитель предлагает мне уйти в досрочный декретный отпуск, но я боюсь потерять работу

Работаю в компании официально с сентября месяца 2015 года. Спустя месяц забеременяла, сказать руководителю побоялась так как не очень они приветствуют декретные и больничные. Месяц назад я ушла на больничный и мой руководитель узнал о моем положении, был не доволен, предлогал уволиться по собственному желанию. Вчера вышла на работу после больничного, руководитель говорит мне: уйти в досрочный декретный отпуск так как им нужен ростоянный работник а ты на постоянных больничных и работа у нас тяжелая нервы и все такое. Так вот предложили мне сидеть дома ЗП так и буду получать, больничные тоже. А когда прийдет время уйти в декрет, мол прийдешь мы тебя оформим. Боюсь я что останусь без работы и без декретных. Что уволят по статье, за прогулы. Срок беременности 20 недель.

Читать ответы (1)

Влияют ли больничные на выплату декретных денег? Объяснение и расчет периода начисления

Сейчас я беременна на 9 неделе, сижу на больничном и по состоянию здоровья боюсь, что в период беременности буду на больничном ещё не раз. Мое начальство на работе говорит, что за каждый мой больничный будет уменьшаться единовременная выплата по беременности и родам. Разве это правильно, ведь больничный и так уменьшает мою зарплату (нам оплачивают 60%)а еще и декретные деньги сгорают из за этого? Я читала, что декретные начисляют за два последние года работы, которые были до беременности, и с момента беременности все мои больничные в этот период не влияют на выплату пособия по беременности, так ли это? обьясние пожалуйста, за какой период высчитывают декретные, влияют ли на это больничные и отпуск?

Читать ответы (1)

Что делать, если мне отказали в больничном листе - опыт сотрудника.

Ситуация такая. Я работаю официально. Ушёл на больничный, но не знал что в первый день когда я пришёл к врачу надо было ей сказать, что в дальнейшем мне потребуется больничный лист. Но когда я выздоровел, мне дали справку. Я пришёл на работу с этой справкой, но они говорят, что нужен больничный лист.., что справка не подходит. Я обратился к своему врачу по поводу больничного листа, но она ответила, что уже не может сделать больничный лист, уже поздно, типо надо было в первый день сказать, чтоб она сделала отметку. В итоге у меня только справка. На то что на работе мне ответили, что тогда за больничные оплачивать не будут и оставшиеся дни того месяца за которые я работал, что тоже не выплатят. Посоветуйте пожалуйста, как мне поступить?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права после беременности и увольнения?

Помогите с советом, если кто то разбирается... Ситуация такая: беременность 9 недель. Забрали прямо с работы с кровотечением на скорой в стационар. Положили на сохранение на три недели. Пока была в стационаре позвонила начальнику, уведомить о беременности и больничном. На это все он мне сказал, что выходить на работу уже не нужно; что на мое место уже (!) оформили другого сотрудника (его сестру)! На мои возражения о том, что я намерена далее работать ген. Директор меня игнорирует... Трубки не берет, на письма не отвечает. Звонила с другого номера начальнику, он на меня накричал нечего мне трезвонить - я занят - я сам перезвоню. Естественно не перезванивает. Что делать? Больничный кончился! Рабочее место занято.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отсрочить время в ожидании подтверждения беременности и защитить свои права на работе?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов