Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работник вернуть работодателю затраты на обучение при увольнении по уважительным причинам?

04.03.2013, 23:08
• г. Махачкала

ЕСЛИ Я УВОЛЬНЯЮСЬ ПО УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЕ - зачислением в образовательное учреждение;

- выходом на пенсию;

- направлением мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы;

- переездом в другую местность (по уважительным причинам - см. Решение и Определение Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N ГКПИ 06-1188, от 08.02.2007 N КАС 06-550);

- другими уважительными причинами;

ДОЛЖНА ЛИ Я ВОЗВРАЩАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАТРАТЫ ЗА ОБУЧЕНИЕ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Так по какому основанию все-таки Вы увольняетесь?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги