Я работаю продавцом, мне установили три перерыва по 10 минут каждый, но возможности попасть на них не бывает (очень большой народопоток) но эти 30 минут мне не оплачивают, это законно?

Нет незаконно, вам должны установить 1 час для полноценного отдыха (в том числе для питания).

Неоплачиваемые перерывы продавца

Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.

Работаю кассиром в гипермаркете по 12 часов. При 12 часовом рабочем дне обеденный перерыв 30 минут. Но бухгалтерия оплачивает 10 часов 50 минут. По регламенту предприятия перерывы по 10 минут каждые 2 часа. Но кассиров не хватает и нас выпускают на перерыв через 3-4 часа. Второго перерыва 30 минут не дают. Обращалась к директору гипермаркета. Которая сказала. Что у нас обед 1 час. вправе ли я требовать второй обед или время отдыха вторые 30 минут и как законно решить эту проблему?

Читать ответы (2)

Нелегальный график работы в колл-центре - 9-часовой день и запрет на перерывы для туалета и чая

Работаю в колл-центре, пятидневка, 9 часовой рабочий день! Работодатель установил обед 30 мин и 3 перерыва по 10 минут в течении дня. Отойти в туалет или банально налить чай в не этих перерыв запрещено. Вопрос законно ли это? Насколько мне известно, у сотрудника должен быть обед не менее 45 минут и каждые два часа перерев не менее 10 минут, помимо туалета.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы оператора в колл центре - законность введенных перерывов

Работаю оператором в колл центре 9 часовой рабочий день, график плавающий иногда с 7 утра до 16.00,иногда с 13.00 до 22.00 раньше перерыв был каждый час по 10 минут и перерыв на обед 45 минут, сейчас сделали раз в 2 часа 15 минут и 45 минут на обед в итоге 75 минут перерыва за 9 часовой рабочий день, законно ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение правил предоставления технологических перерывов - законное дисциплинарное взыскание?

Работаю за компьютером! Работодатель поставил смену 12 часов 11 часов оплачивает и дает обед 30 минут и 30 минут отдых! А обязан предоставлять технологические перерывы каждый час работы по 15 минут! Так как я не брал перерыв на отдых! Ушел с работы раньше на 30 минут! Месяц назад уведомлял работодателя о обязанности предоставлять тех перерывы! Работодатель наложил дисциплинарное взыскание замечание! Законно ли дисциплинарное взыскание?

Читать ответы (2)

Оплачивает ли работодатель перерывы по 10 минут в контак-центре с сменным графиком работы?

Работаю в контак-центре с компьютером работа сменный график работодатель предоставляет 30 минут обед и три перерыва личных по 10 минут! Обязан ли работодатель оплачивать перерывы по 10 минут в количестве 3 штук?

Читать ответы (2)

13-ти часовая работа на кассе в супермаркете с перерывом 15 минут на пару

Работа продавцом-кассиром в супермаркете, 13-ти часовой рабочий день, перерыв установили 15 минут на двоих т.е. 7,5 минут на человека. Работа на кассе стоя.

Читать ответы (1)

Соблюдение правил по работе с компьютером - обсуждение режима перерывов.

Работодатель при работе с компьютером в течении смены 12 часов дает 2 обеда по 30 минут! И 3 тех перерыва по 10 минут! А должен тех перерывы каждый час по 15 минут за 4 часа до окончания смены! Законно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата и возможность ухода с территории работодателя во время перерывов при сменном графике.

Работаю при сменном графике 30 минут обед и 3 перерыва по 10 минут работодатель предоставляет! Обязан ли работодатель оплачивать 3 перерыва по 10 минут? И может ли работник уходить с территории работодателя в эти перерывы?

Читать ответы (1)

Права администратора гостиницы на оплачиваемые перерывы - поиск нормативной базы

Я работаю администратором гостиницы сутки через трое. Оплачивают 22 часа. Предоставляют два неоплачиваемых перерыва: 1 час днем и 1 час ночью согласно ТК. Но так как я целые сутки работаю с компьютером, то положены еще оплачиваемые перерывы каждые два часа по 15 минут, а после восьми часов работы через каждый час. Мой вопрос: в каких нормативных актах это записано? Я хочу принести директору, который не признает никаких оплачиваемых перерывов.

Читать ответы (1)

Несоблюдение правил перерывов и ночных доплат на работе - как защитить свои права и сохранить рабочее место?

У нас на работе в трудовых правилах и обязанностях прописано, что нам предоставляется 3 перерыва 30, 15, 15 минут (при смене 8 часов). первый перерыв возможен после отработки 3 часов. Перерывы по 15 минут изначально оплачивались, но потом стали неоплачиваемыми. Я отказалась ходить на эти пятнашки и теперь мне грозят взысканиями, если я не буду ходить на них в обязательном порядке. Ещё. раньше за ночные смены была надбавка 40%, а с марта её снизили до 30% - это законно? Или есть норматив на % доплаты? Ещё. очень часто менеджеры заставляют уходить на 30-минутный перерыв в самом начале смены. Как отстоять свои права и не лишиться при этом работы?

Читать ответы (2)

Неоплачиваемые перерывы продавца - законно ли это?

Асбест - онлайн услуги юристов

Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.

Нелегальный график работы в колл-центре - 9-часовой день и запрет на перерывы для туалета и чая

Изменение графика работы оператора в колл центре - законность введенных перерывов

Нарушение правил предоставления технологических перерывов - законное дисциплинарное взыскание?

Оплачивает ли работодатель перерывы по 10 минут в контак-центре с сменным графиком работы?

13-ти часовая работа на кассе в супермаркете с перерывом 15 минут на пару

Соблюдение правил по работе с компьютером - обсуждение режима перерывов.

Оплата и возможность ухода с территории работодателя во время перерывов при сменном графике.

Права администратора гостиницы на оплачиваемые перерывы - поиск нормативной базы

Несоблюдение правил перерывов и ночных доплат на работе - как защитить свои права и сохранить рабочее место?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59