Право директора без заключенного трудового договора заключать крупные сделки от имени ООО - юридические аспекты и возможные последствия

Кто подписывает трудовой договор директора, если он является одним из учредителей?

С кем подписывает трудовой договор директор, если он является одним из учредителей? Всего учредителя 2. И к органам управления Общества относятся: - общее собрание участников; - единоличный исполнительный орган – директор. Возможно ли при такой формулировке в уставе избрать председателя общего собрания участников, если про него ничего не написано ни в уставе, ни в договоре учредителей. И с ним подписать трудовой договор директора?

Читать ответы (3)

Директора при подписании договора без согласия учредителя при наличии прописки в уставе - ничтожная и противозаконная сделка?

Имеет ли полномочия ген. директор подписать договор без согласия учредителя, если в уставе прописано, что данные сделки должны одобряться учредителем и совершение крупных сделок относиться к компетенции собрания учредителей? Является ли такая сделка ничтожной и противозаконной?

Читать ответы (1)

Отсутствие трудового договора - могут ли убрать генерального директора?

Являюсь одним из трех учредителей и генеральным директором по протоколу общего собрания. В Уставе написано: 4.23. В качестве единоличного исполнительного органа Общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного ст.42 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Трудовой договор с Генеральным директором от имени Общества подписывает Председатель Общего собрания участников, если это не поручено Общим собранием участников другому лицу. Общее собрание участников Общества вправе в любое время освободить Генерального директора от занимаемой должности с одновременным расторжением трудового договора в порядке, установленном законодательством РФ. Фактически со мной не был заключен трудовой договор уполномоченный по протоколу вторым из трех учредителей. То есть трудового договора нет, но я по выписки генеральный директор. Могут ли меня убрать как генерального директора, если в Уставе указана одновременность двух действий - решение Общего собрания + прекращение трудового договора, но трудового договора нет? Прощу вас помочь! С Уважением, Максим.

Читать ответы (22)

По уставу - в компетенцию общего собрания учредителей входит избрание директора.

ООО с тремя учредителями нанимает на работу директора. По уставу - в компетенцию общего собрания учредителей входит избрание директора. Правильно ли прописать в преамбуле следующее: ООО «», в лице участников ***, ***, *** именуемое в дальнейшем «Учредитель», на основании устава общества, общего собрания участников общества, с одной стороны и гражданин РФ ***, действующий от своего имени, как физическое лицо, с другой стороны, именуемый в дальнейшем Директор заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем... ещё интересует правильно ли названы стороны? Учредитель и Директор или Работодатель и Работник? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Будет ли эта фраза достаточным основанием считать, что ген.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос о КРУПНЫХ СДЕЛКАХ В Уставе ООО указано, что генеральный директор "имеет право совершать от имени ООО ЛЮБЫЕ сделки, независимо от размера". Будет ли эта фраза достаточным основанием считать, что ген. директору предоставлено право совершать в т.ч. и крупные сделки без решения общего собрания участников и совета директоров; не может ли отсутствие фразы " в т.ч. крупные" трактоваться как нарушение требований ст. 46 Закона об ООО и давать основание для признания такой сделки оспоримой и, следовательно, быть признанной судом недействительной. Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос продления полномочий директора ООО - устав vs трудовой договор

В Уставе определен срок и зарегистрировано полномочия Директора ООО это 10 лет. При собрании учредителей был Избран Директор и заключен трудовой договор на 10 лет. Правомерно ли сейчас собрать учредителей и оформить протоколом (Директор является 50% учредителем ООО) и продлить сроки его полномочия еще на 10 лет по бессрочному договору или заключить очередной срочный договор но на 5 лет по ТК РФ Статья 58. Но в Уставе сроки полномочия Директора 10 лет. Или можно будет оформить с директором всетаки бессрочный договор?

Читать ответы (7)

Отличия трудового договора и контракта - Что выбрать? И как ознакомиться с решением общего собрания учредителей?

Чем отличается трудовой договор от контракта (должность - директор) ? И что предпочтительнее заключить? От имени общества подписывает представитель ссылаясь на решение общего собрания учредителей. Могу я потребовать ознакомиться с этим решением?

Читать ответы (1)

Смогут ли другие учредители оспорить эту сделку в суде?

В предприятии учередителями являются 3 физических лица, доля которых распределяется - 80 %, 10%, 10%. На балансе у предприятия находится помещение, стоимостью около 50000 дол. Согласно Устава общее собрание учредителей могут решать вопросы 100% голосами только: - по ликвидации предприятия - по изменению в учредительном договоре; другие вопросы в том, числе о выбору директора и по изменению устава - 2/3 % голосов, т.е. директор избирается учредителем у которого 80% голосов. По Уставу крупные сделки должны совершаться по решению всех учредителей, т.е. продажу помещение директор совершить не может без согласия всех учредителей. Однако согласно зарегистрированного Устава учредитель с 80% голосов может перерегистрировать Устав с изменениями, в которых будут изменены условия осуществления крупных сделок, а именно, крупные сделки могут заключаться директором по согласию 2/3 голосов учредителей, согласно этого директор может продавать вышеуказанное имущество предприятия третьим лицам (учредитель с 80% голосов и директор одно и тоже лицо)? Смогут ли другие учредители оспорить эту сделку в суде?

Читать ответы (2)

Можно ли обратиться в суд для признания недействительности трудового договора с неизвестным учредителем фирмы и

Мне, номинальному директору фирмы нужно подтвердить недействительность трудового договора с учредителем фирмы, который неизвестно где. Могу я обратиться в мировой или общей юрисдикции суд с требованием признать якобы трудовой договор недействительным или обязать как-то учредителей фирмы (другую фирму) уволить меня с должности директора.

Читать ответы (1)

Заключение договора управления - требования статьи 148 и роль общего собрания в ТСЖ

Пункт 4 статья 148 обязывает правление тсж управлять домами или заключить договор управления. Имеет ли право правление принимать решение заключать такой договор без решения общего собрания членов тсж, если устав отдает право принимать такое решение только через общее собрание членов тсж. если правление не имеет такое право, то на что сослаться подтвердив верховенство в данном случае устава перед законом.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право директора без заключенного трудового договора заключать крупные сделки от имени ООО - юридические аспекты и возможные последствия

Калуга - онлайн услуги юристов