Как оплачивается работа в ночную смену, если ночное время (22:00-06:00) более 50 процентов продолжительности смены?
Как оплачивается работа в ночную смену, если ночное время (22:00-06:00) более 50 процентов продолжительности смены?
Ст. 154 ТК РФ не устанавливает конкретных размеров доплат за работу в ночное время, их размер должен устанавливаться локальными нормативными актами принимаемыми на предприятии. Если подобных не имеется, следует руководствоваться ст. 9 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 "О ПЕРЕХОДЕ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА НА МНОГОСМЕННЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА" которое устанавливает доплату за работу в ночную смену - 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене. Указанная доплата за работу в ночную смену производится в случае, если не менее 50 процентов ее продолжительности приходится на ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация