Могут ли уволить сотрудника, временно взятого на работу на время декретного отпуска, за невыполнение плана?

• г. Старая Русса

У меня такой вопрос, могут меня уволить с банка за невыполнение плана, если я взята на работу на время декретного отпуска их сотрудницы (если да, то по какой статье)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если это прописано в договоре (контракте), ввиду того, что Вы не справляетесь со своими трудовыми обязанностями!

Спросить
Ольга
13.07.2012, 11:07

Влияет ли декретный отпуск основной сотрудницы на возможность увольнения меня, которая находится на временной замене?

Я устраиваюсь на работу на время декретного отпуска основной сотрудницы. Если я сама за это время уйду в декретный отпуск, могут ли меня уволить, когда на работу выйдет основная сотрудница после отпуска по уходу за ребёнком? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений Пономаренко
05.11.2014, 14:45

Можно ли уволить сотрудницу, временно принятую на работу во время декретного отпуска другой сотрудницы

На работу приняли девушку на время декретного отпуска другой сотрудницы, она тоже забеременела. Имеют ли право ее уволить, если с декретного выйдет первая сотрудница?
Читать ответы (2)
Зотова Ксения Николаевна
23.09.2014, 17:22

Условия трудоустройства во время замещения основной сотрудницы в декретном отпуске

Была принята на работу на время декретного отпуска основной сотрудницы, в феврале меня перевели на другую вакантную должность. Вопрос: при выходе из декретного отпуска основной сотрудницы могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Юлия
14.04.2011, 08:54

Работодатель предупредил меня, что как только выйдет сотрудница меня уволят.

Я работаю по срочному договору на время декретного отпуска сотрудницы, которая планирует выйти на работу в сентябре. Сейчас я сама нахожусь в декретном отпуске. Работодатель предупредил меня, что как только выйдет сотрудница меня уволят. Вопрос: Могут ли меня уволить, если моему ребенку на момент увольнения будет 7 мес.?
Читать ответы (2)
Татьяна
17.08.2009, 08:47

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.

Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске. Я забеременнела и тоже хочу уйти в декретный отпуск. Вопрос меня имеют право уволить, вместо декретного отпуска, если сотрудница на чье место я принята выйдет на работу раньше, чем я уйду в декретный отпуск и в том, случае, если она выйдет на работу позже, то когда меня уволят, по выходу из декретного отпуска мной? Разъясните пожалуйста оба варианта!
Читать ответы (2)
Анна
21.10.2014, 10:43

Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу

Устроилась на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы через два года ушла в декрет. Сотрудница вышла из декрета, и меня хотят уволить.
Читать ответы (1)
Зарина Миндулловна
04.05.2014, 22:59

Может ли заведующая уволить мать-одиночку после временного трудоустройства на замену в декретном отпуске?

Меня взяли на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы и заведующая сказала как только выйдет эта сотрудница меня уволят, имеет ли право заведующая меня уволить если я мать одиночка?
Читать ответы (1)
Зотова Ксения Николаевна
23.09.2014, 18:00

Могут ли меня уволить при выходе основной сотрудницы из декретного отпуска?

Была принята на работу на время декретного отпуска основной сотрудницы, в феврале меня перевели на другую вакантную должность. Должность основной сотрудницы из штатного расписания не выведена. Вопрос: при выходе из декретного отпуска основной сотрудницы могут ли меня уволить? На что мне ссылаться, если мне скажут об увольнении?
Читать ответы (4)
Елена
28.07.2015, 14:14

Как правильно уволить работ

Как уволить сотрудницу принятую на время декретного отпуска работницы, если учесть, что принятая сотрудница теперь сама находилась в отпуске по берем. И родам до 21.07.2015 г, а основная работница вышла 01.05.15 г? Принятая работница не хочет писать заявление по собственн. Желанию. Когда, по какой статье и с какой формулировкой можно ее уволить?
Читать ответы (1)