Молодая женщина написала заявление на увольнение, но хочет отозвать его после узнания о беременности - есть ли шанс на восстановление?
6-го февраля написала заявление на увольнение по собственному желанию, 18-го февраля узнала что беременна, в этот же день попала в стационар на сохранение. Постоянно звонят из кадров, спрашивают когда приеду за трудовой. 15-го марта меня выписывают, хочу сразу ехать в отдел кадров отзывать заявление. Есть ли шанс, что меня восстановят на прежнее место?
Вы можете отозвать заявление об увольнении до истечения 14 дней - срока предупреждения об увольнении.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Если трудовой договор уже успели с Вами расторгнуть-то вряд ли Вам что то удастся сделать.
С уважением
Адвокат Новожилова Светлана Владимировна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация