Ответственность мужа за работу без оформления иностранных граждан на строительном объекте и возможные последствия заключения трудового договора задним числом.
Мой муж выполняет строительные работы на объекте, в данной организации он никак не оформлен (с ним не заключался трудовой договор и договор подряда он не подписывал). У него работает бригада иностранных граждан из стран СНГ, которые также нигде не оформлены и разрешений на работу у них нет. При проверке УФМС их забрали в полицию. Какую ответственность несет мой муж в данной ситуации и какую ответственность он будет нести, если заключит трудовой договор с данной организацией задним числом?
Не делайте поспешный действий ни каким образом не надо афишировать, что он их нанимал ему грозит ч.1 ст.18.15 КоАП. Эту ст. надо доказать УФМС. К юристу по этим вопросам. срочно
Спросить
Организация заключила гпд с физ. лицом на выполнение строительных работ. Приехав на объект, мы обнаружили, что этот человек привлекает к работе граждан узбекистана, не имеющих разрешения на работу. Кто в данном случае несет ответственность за привлечение ин.работников?
Здравствуйте!
УФМС может наложить штраф как на организацию в целом, там и на должностное лицо, которое занимается привлечением таких работников.
СпроситьМожно ли принимать иностранных граждан (безвизовые страны) на работу по договору подряда? Не анулируют ли у них разрешение на работу, т.к. они принимаются без оформления в штат и соответственно о них не будут уведомляться органы УФМС?
Нельзя.
Обоснование:
В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) трудовая деятельность иностранного гражданина - работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.
СпроситьЕсли наша организация заключила договор с Подрядчиком на строительство, кто несет ответственность за иностранных граждан, которые соответствующе не оформлены Подрядчиком, но работают на нашей территории?
Наша организация планирует осуществлять строительные работы. Собираемся сдавать документы на лицензирование.
Можем ли мы уже сейчас заключить договор строительного подряда, указав в качестве даты начала работ дату, на которую лицензию уже получим? Т.е. договор заключим еще не имея лицензии, а работу начнем тогда, когда лицензия уже будет оформлена? Спасибо.
Станислав! Ваша организхация может заключать договоры строительного подряда с указанием о начале работ после получения лицензии. Такое законом предусмотрено. Другое дело - найдется ли такой заказчик!
СпроситьС организацией оформлен трудовой договор. После дистанционного обучения профессии - организация требовала сначала задним числом заключить дополнение к трудовому договору с отработкой в организации три года и при увольнении ранее срока возместить затраты на обучение. Если бы я об этом знал при заключении основного трудового договора - я бы не устроился бы на работу. Что сейчас можно сделать? Спасибо.
Какой договор подряда на строительные работы можно заключить между физическими лицами для дальнейшего предоставления в налоговые органы. Строители - иностранные граждане. Оформлена временная регистрация и патент.
договор подряда не показывается в налоговых органах, заключить можете обычный, без особенностей (так и называется строительный подряд)
СпроситьМуж заключил с организацией договор подряда. Вовремя выполнения работ он умер от инфаркта, несет ли организация какую либо ответственность? Положина ли мне компенсация за потерю кормильца?
Оксана, ваш муж заключил договор подряда, то есть вступил в отношения с организацией только на период выполнения работы. Предполагаю, что он является индивидуальным предпринимателем или учредителем ООО. По сути к организации, для которой он выполнял работу, отношения не имеет. Что касается пенсии по потере кормильца. Если у вас есть несовершеннолетние дети, им в обязательном порядке такая пенсия положена. С уважением, Н.Б.А.
СпроситьВопрос следующий: какую ответственность несет гражданин РФ, если в его квартире (без его присутствия) задержаны милицией иностранные граждане, выполняющие строительные работы БЕЗ договора найма на работу. Данные иностранные граждане не имеют регистрации в городе. Хозяин квартиры не знал об этом.
Добрый день, Марина!
Административную ответственность работодатель и заказчик работ несет только в том случае, если у рабочих нет разрешений на работу. Наличие регистрации и договора найма - тут не при чем. Хотя это наталкивает на мысль, что и разрешения на работу у иностранных граждан не было.
Кроме того, как могли сотрудники милиции войти в квартиру в отсутствие хозяина квартиры?
В вашей ситуации много нюансов. Рекомендую проконсультироваться с юристом не виртуально, а лично.
Спросить
Уважаемая Марина! Поясните какие строительные работы будут проводить иностранные граждане?На определенные виды работ по строительству требуется зарегистрироваться в строительном СРО.
Спросить
Марина, начнём с того что "вправе требовать", не совсем корректно сказано. Вы обязаны заключить с рабочими договор-подряда на выполнение строительных работ. При заключении данного договора, в него вносятся как Ваши паспортные данные, так и паспортные данные самих работников. При заключении договора, никаких проблем не будет. В данном случае, ответственность лежит на сторонах.
Спросить
Мне особенно понравилась фраза "При заключении договора, никаких проблем не будет". Возможно, при заключении договора проблем не будет. Возможно, их не будет и после него - если и Вы, и иностранцы этот договор спрячете и никому не признаетесь в том, что они вообще у Вас что-то делали, а не просто так посмотреть зашли. Но если факт привлечения иностранцев к работе подтвердится, штраф составит от 2 до 5 тыс. руб. за каждого работника, согласно ст.18.15 КоАП РФ. Если подтвердится, что они там ещё и жили, к наказанию добавится сумма от 2 до 4 тыс. руб. (также за каждого иностранного гражданина).
Если Вам требуется помощь в обжаловании действий сотрудников милиции, обращайтесь. Если по документам удастся выявить, что у дела есть перспектива, готов взяться.
Спросить
Ответьте пожалуйста на вопрос: мы-организация по договору подряда берём человека для выполнения определённой работы. Заключая договор с ним (договор подряда) мы включили в него такой пункт "Подрядчик выполняет работу за свой страх и риск в свободное от основной работы время".
1) Правильна ли эта фраза?
2)Будем ли мы (организация) отвечать например, если человек-Подрядчик, при выполнении работы получит какую-либо травму.
3)Должны ли мы с ним проводить инструктаж по технике безопасности, как проводим с человеком, которого принимаем по трудовому договору?
Уважаемая Ольга!
На Ваш вопрос можно ответить следующее:
Во-первых, такое понятие, как "на свой страх" вообще не является правовым и включение подобного словосочетания в договор либо иной документ не совсем грамотно.
Во-вторых, видимо, происходит обычная путаница между трудовым договором и договором подряда. К сожалению, предмет договора неизвестен, поэтому исходим из того, что заключается именно подряд. В связхи с этим для Вашей организации абсолютно не важно, выполняет ли работу человек в свободное от основной работы время либо в какое-либо иное. Вам не принимать его на работу, вопросы совместительства и налогов с ФОТ в данном случае организацию не волнуют. Данная фраза также немного некорректна.
Если подрядчик получает травму, то, с учетом того, что заключается договор подряда, будет действовать общие правила о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, установленные гражданским (не трудовым) законодательством. Поэтому, в случаях, установленных гражданским законождательством, организация все равно будет вынуждена ответить, независимо от того, что записано в договоре, если человек не откажется от взыскания. Но, отказаться от взыскания заранее нельзя, данные положения будут недействительны.
Инструктаж по технике безопасности провести обязаны, если этого требует характер работ.
С уважением,
НИЦ правовых экспертиз
СпроситьЧеловек выполнял работу, отказываясь заключить договор подряда. Сейчас не рабоиает. Подал в суд, требуя задним числом заключить договор по цене интересной ему. За выполненную работу ему платили.
Вопрос: могут обязать заключить договор задним числом, если в данный момент он не работает?
Елена! Не нужно загадок, обратитесь с копией искового заявления к опытному юристу. Все правовые ситуации конкретны, а не абстрактны!
Спросить
Добрый Вам день.
Уважаемая Елена, в данном случае суд не может обязать задним числом заключить договор. Суд может признать, что необходимо выплатить деньги за работы, услуги и т.д.
Спросить
Задник числом никакие договоры подряда не заключаются. И к этому никт даже суд не обяжет. Это противоречит ст.420 ГК РФ.
СпроситьПовторяю: Елена! Не нужно загадок, обратитесь с копией искового заявления к опытному юристу. Все правовые ситуации конкретны, а не абстрактны!
Спросить
Добрый день! А он частное лицо или юрист с фирмы? Что вы имеете ввиду говоря про обязать заключить договор? Вы заплатили за него или нет? Если нужна помощь но по факту нет столько денег, напишите мне пожалуйста на почту электронную и я Вам смогу помочь в решение вопроса: ur.biruk@ya.ru
Спросить
Порядок оплаты работ по договору подряда регулирует ст.711 ГК РФ -
1. Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.
При отсутствии договора обусловленную цену стороны будут доказывать самостоятельно.
Спросить
