Как наказать заведующую отделением за предвзятое отношение к подчиненным и манипуляции с увольнениями?

• г. Омск

Как можно наказать заведующую отделением за предвзятое отношение к подчиненным? Ситуация такая: заведующая выслуживается перед начальством, всегда на первом месте по выполнению планов, чтобы добится хороших результатов и удержаться самой на рабочем месте. Получается так, что она заставила подчиненных хорошо поработать, получает за это премию, а подчиненных старается всякими способами лишить премии. И еще отношение к подчиненным разное, кого люблю тому дам больше работы, а кого невзлюбила тому палки в колеса вставляет открыто. Все время старается столкнуть лбами работников. Подчиненные многие боятся с ней спорить, оспаривать свои права, она манипулирует увольнением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В данном случае в правовом аспекте Вы не сможете решить этот вопрос. Но Вы можете коллективно написать жалобу на нее своему начальству о несправедливом распределении премии.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов