Наталья
16.06.2008, 10:36
Необходимость указания конкретных трудовых обязанностей работника в трудовом договоре при наличии соответствующего пункта
Читать ответы (1)
Законно ли удержание из зарплаты за конкретные обязанности, если нет письменной должностной инструкции и трудового договора? Если нет, то куда можно обратиться за помощью?
Нет не законно, обратитесь в инспекцию по труду
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация