Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В трудовом договоре ничего о таких отчётах не упоминается, и до вчерашнего дня от сотрудников ничего подобного не требовалось.

26.03.2013, 14:14
• г. Брянск

Проблема не новая, но всё-таки...

Руководитель отдела, уходя в отпуск, потребовал ежедневно отправлять отчёт обо всех действиях сотрудников (включая время, когда пили кофе, ходили курить и проч.) с его (начальника) компьютера на его личную эл. почту. Причём, адрес отправителя - это личный мэйл каждого сотрудника. Правомерно ли его требование? В трудовом договоре ничего о таких отчётах не упоминается, и до вчерашнего дня от сотрудников ничего подобного не требовалось.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги