Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правила уведомления о сокращении персонала и правила увольнения согласно статье 180 - требования и последствия

30.03.2013, 18:39
• г. Первоуральск

В моей организации идет процедура сокращения, как положено работников уведомили за 2 месяца. Теперь же они пытаются добится чтобы мы уволились ранее 2-х месячного срока согласно статьи 180 ч. 3, но при этом в уведомлении есть три строки для подписи работником: 1) С уведомлением ознакомлен, второй экземпляр уведомления наруки получил, дата, подпись. 2) Согласен на продолжение трудовых отношений в должности, дата, подпись. 3) Отказываюсь от продолжения трудовых отношений, дата, подпись. В первой строке все расписались, но кадры добиваются росписи в третей. Вопрос: Должны ли быть дополнительные строки в уведомлении на сокращение? Как правиьно и по закону должны уволить согласно ст. 180? Как сформулировать заявление об увольнении согласно ст. 180?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас не имеют право заставить подписывать 3 строчку в которой вы отказываетесь от дальнейшей работы. За защитой своих прав обратитесь в инспекцию по труду, можно жалобу на действия работодателя направить на их официальном сайте в разделе общественная приемная

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Первоуральск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги