Вопросы по декретному отпуску и компенсации - правильность подсчета дней, равноценность компенсации, учет новой зарплаты для отпуска

• г. Кириллов

Работаю в школе, отпуск большой. С 3 июня ухожу в декретный отпуск, не отгулян очередной отпуск, бухгалтерия предлагает отгулять половину отпуска сейчас, а за вторую часть отпуска взять компенсацию. Отправляет в отпуск с 27 апреля, т.е. с субботы.

Вопросы:-сомневаюсь в правильности подсчета дней в связи с майскими праздниками;

- будет ли компенсация за неотгулянный оптуск равноценна отпускным;

- зарплата увеличилась, но в бухгалтерии сказали, что эта новая зарплата не будет браться в расчет для отпуска этого года, правильно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Для корректного ответа недостаточно информации. На консультации дни не считают. Про зарплату - сказали верно.

Всего доброго.

Спросить

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам (ст.126 Трудового кодекса РФ).

Дни неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска можно присоединять к отпуску по беременности и родам и к отпуску по уходу за ребенком как перед уходом в отпуск так и по окончании его, поэтому самостоятельно определяйтесь сколько дней будете присоединять перед уходом в "декретный" отпуск и сколько после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Спросить
Лариса Александровна
01.07.2014, 18:14

Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска

Работаю учителем. В 2011 году в марте ушла в декретный отпуск. Больничный послеродовой закончился 30 июля. В очередной отпуск не уходила. С апреля 2014 вышла на работу. С июня ушла в очередной отпуск. Количество отпускных дней посчитали с учетом неотгуленного отпуска 65 дней. А вот отпускные насчитали по зарплате этого года (за 2 рабочих месяца). Отпускные меньше чем зарплата за 1 месяц. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина Николаевна
06.03.2014, 13:29

Возможно ли разделить очередной отпуск на две части - отгулять 28 дней и получить денежную компенсацию второй части?

Я работаю учителем, мой декретный отпуск совпадает по дате с началом очередного. Могу ли я взять очередной отпуск перед декретным не в полном объеме:28 дней - отгулять, а за вторую часть отпуска получить денежную компенсацию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2014, 17:21

Вопрос компенсации за неотгуленный отпуск

Меня интересует вопрос компенсации за неотгуленный очередной отпуск. Я работаю в школе. Отпуск летний составляет 56 дней. Этим летом я лежала в больнице (больничный лист - 3 месяца). Мне выплатили компенсацию за отпуск только за 28 дней. Скажите, пожалуйста, могу ли оставшиеся 28 дней отпуска присоединить к очередному отпуску в в 2015 году (или получить за это компенсацию) или я должна отгулять оставшиеся дни в этом году? Пропадает мой отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Людмила анатольевна
18.12.2013, 23:41

Вопрос о возможности получения отпускных за неотгулянный отпуск при уходе в декретный отпуск

Работаю в школе преподавателем. 1 апреля 2012 года ушла в декретный отпуск, не отгуляв основной ежегодный отпуск. В бухгалтерии сказали, что отпускные мне не положены. Сейчас ребенку исполнилось 1.5 года. Могу ли я получить отпускные за неотгулянный отпуск? На работу собираюсь выходить в следующем учебном году.
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.06.2019, 13:28

Незаконное требование возврата отпускных при смене с отпуска на декретный отпуск по трудовому вызову

Работаю учителем в школе. 1 июня ушла в отпуск и получила отпускные. С 10 июня ушла в декретный отпуск. Меня вызывают из отпуска трудового и отправляют в декреиный. Бухгалтерия требует вернуть отпускные. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Кристина
27.11.2017, 15:24

Вопросы о компенсации за неотгулянные дни отпуска и возможности уйти раньше в декретный отпуск

Я была в отпуске с 15 июня 2017 по 26 июля 2017 (42 дня), с 24 января 2018 года я ухожу в декретный отпуск, я хотела пойти в отпуск с 8 января 2018, а 28 дней у меня остаются неотгулянные, как мне сделать, так, чтобы не потерять в деньгах, можно ли взять компенсацию за неотгулянные дни или уйти раньше в отпуск, чтобы отгулять 42 дня отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
10.11.2016, 19:22

Как получить компенсацию за неотгулянный отпуск после декретного отпуска?

Хотела спросить. Я отбыла декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотела написать заявление на компенсацию за отпуск, который я не отгуляла до декрета. Но в бухгалтерии сказали, что можно получить эти отпускные, только после отпуск, который я должна отгулять. Подскажите, пожалуйста, не обманывает меня ли бухгалтерия? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
17.08.2012, 11:24

Как рассчитываются отпускные при совмещении отпуска по уходу за ребенком и очередного отпуска?

Хочу узнать, что является базой для расчета отпускных. После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет иду в неотгуленный очередной отпуск. Отпускные мне рассчитали исходя из оклада, хотя фактический заработок в несколько раз больше. Почему так? ведь если бы я брала этот отпуск перед декретом, получается отпускные были бы выше? Или это просто обман бухгалтерии? Зарплата официальная. Спасибо.
Читать ответы (2)
Яна
10.02.2014, 15:30

Количество дней отпуска для компенсации в случае увольнения

Я работаю с 1 марта 2007 г. каждый год была в отпуске 28 дней. С 03.12.12 по 31.12.12 брал отпуск за свой счет. 11.02.14 увольняюсь. Бухгалтерия не может правильно подсчитать компенсацию. Подскажите пожалуйста количество дней отпуска для компенсации.
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.08.2015, 19:56

Вопрос о выплате отпускных и доплате при увольнении после использования части отпуска

Я работаю с 1 мая 2010 года, отгулял 14 дней отпуска из 32, меня сокращают с 1 октября этого года, я отказался от второй части отпуска (август-сентябрь), а половину отпуска отгулял. Получу ли я отпускные и доплату к отпуску в полном размере или лучше отгулять отпуск?
Читать ответы (2)