Планы на увольнение из-за частого больничного - ситуация, причины и следующие шаги

• г. Новосибирск

Планирую написать заявление об увольнении, т.к часто ухожу на больничный. Работаю в компании с 19 декабря 2012 и по сегодняшний день, за это время была на больничном 2 раза, получила предупреждение, что компании не выгодно держать таких сотрудников. Сегодня ребенок опять болеет, как уйти на больничный с последующим увольнением? Когда нужно написать заявление об увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите заявление об уходе за две недели и сразу же , после подачи заявления, на следующий день идите на больничный - тогда не надо отрабатывать 2 недели ( они войдут в больничный).

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Денис
13.03.2019, 03:22

Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске

Являясь сотрудником полиции написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, но без даты увольнения. Работодатель посчитал данный рапорт рапортом на увольнение и издал приказ на увольнение перед отпуском с датой увольнением через 2 месяца (приказ в январе, а дата увольнения апрель) за неделю до даты увольнения вышел на больничный и болел в дату увольнение и больше. Этот приказ подлежит ли отмене, т.к. Увольнение на больничном запрещено по трудовому законодательству. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна Николаевна
06.08.2015, 10:23

Вопросы по срокам и условиям увольнения и отпуска в моей организации

Я работаю в организации с 06.05.2013 по сегодняшний день. Хочу написать заявление на увольнение. В отпуске не была за период работы. В какой срок я должна написать заявление на отпуск с последующим увольнением или лучше заявление на увольнение с выплатой компенсации за отпуск? Отрабатывать 2 недели нужно или нет?
Читать ответы (1)
Наталья
13.02.2020, 13:20

Как происходит увольнение, если сотрудник ушел в отпуск и заболел во время отпуска?

Ушла в отпуск с последующим увольнением, во время отпуска ушла на больничный. Как происходит увольнение в этом случае.? Дата увольнения сдвигается, как и продливается отпуск?
Читать ответы (2)
Ольга
03.06.2015, 11:52

Заявление об отмене увольнения и предоставлении отпуска

Я написала заявление предоставить отпуск с 31.05.2015 с последующим увольнением. Я хочу отозвать заявление об увольнении. Отпуск составляет 70 дней. На сегодняшний день приказа на увольнение нет. Трудовую книжку не выдали.
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
22.12.2015, 13:02

Влияет ли нахождение на больничном во время отпуска на дату увольнения с полиции и пенсионное обеспечение

Я сотрудник полиции, в рапорте на отпуск указано с последующим увольнением на пенсию 1 января 2016 года, прибавят ли дни нахождения на больничном во время отпуска, т.е. изменится ли дата увольнения после того, как я обращусь с рапортом об отмене приказа об увольнении в связи с нахождением меня на больничном? Уточню, что на больничном нахожусь с 1 декабря 2015 года. Сегодня мне стало известно, что буду на больничном до неопределённого времени 2016 года. Данный больничный лист мне закроют 31 декабря 2015 года, а с 31-го декабря мне откроют другой больничный лист. Как сложится ситуация с увольнением из органов внутренних дел?
Читать ответы (1)
Ольга
18.06.2016, 11:26

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алена
24.04.2016, 03:48

Вопрос об оплате больничного листа при увольнении сотрудника внутренней службы за 2015 и 2016 годы - нормативные законы

Я являюсь сотрудником вн.службы написала отпуск за 2015 г. И за проработанной время 2016 г. За ненормированный служебный день с последующим увольнением дата увольнение 13 июня. Была на больничном с 11.04.2016 по 22.04.2016 года во время отпуска. С приказом была ознакомлена. Подскажите мне должны оплатить больничный лист или нет. Подскажите на какие нормативные законы нужно посмотреть.
Читать ответы (1)
Елена
16.12.2012, 12:51

День выхода на работу 31 декабря, а днем увольнения будет 30 декабря.

Я ухожу в отпуск с 17 декабря и впоследствии собираюсь уволиться. День выхода на работу 31 декабря, а днем увольнения будет 30 декабря. С 31 декабря по 8 января законные праздничные дни. Обязана ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением или могу написать заявление на отпуск, а через неделю на увольнение, чтобы днями отработки (2 недели) были праздничные дни?
Читать ответы (1)
Елена
30.01.2015, 08:39

Вопрос об увольнении сотрудника во время нахождения его на больничном при указанной дате увольнения в рапорте

В связи с продлением срока службы по предельному возрасту, сотрудник не стал проходить медицинскую комиссию, таким образом мы должны его уволить с 01.03.2015 г.. ПРиказ об увольнении будет издан 27.02.2014 г. основание увольнение планируется - предоставление отпуска с последующим увольнением увольнением В поданном рапорте сотрудник прописал дату 01.03.2015 г., а если он уйдет на больничный 25.02.2015 г., можем ли мы его уволить во время нахождения на больничном, при указанной дате увольнения в уже поданном ранее рапорте с указанием даты увольнения.
Читать ответы (1)