Заработная плата воспитателя в муниципальном детском саду №101 г.Уссурийска - ситуация и вопросы

• г. Уссурийск

Я работаю воспитателем в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду №101 г.Уссурийска по базовому уровню. В декабре 2012 года по приказу губернатора Миклушевского заработная плата воспитателя должна составить 20700 рублей. В декабре я была на сессии, с января я работаю на полторы ставки (по 10,5 часов в день) без сменного воспитателя и без младшего воспитателя и моя заработная плата составила: в январе-20276 рублей, в феврале-20301 рубль и в марте-20301. А если я буду работать как положено на ставку (по 7,2 часа в день) имеет ли право работодатель платить мне меньше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Попробуйте - узнаете. Можно работать на ставку, а доплата до т. н. "средней" зарплаты воспитателя в качестве субсидии будет поступать из краевого бюджета в бухгалтерию Вашего учреждения, если кто-то пообещал Вам молочные реки с кисельными берегами.

Спросить

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Ирина
19.04.2016, 19:14

Определение нагрузки старшего воспитателя в двенадцати групповом детском саду

Я работаю в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении старшим воспитателем на одну ставку. Детский сад двенадцати групповой. Поясните, пожалуйста, какую нагрузку должен нести старший воспитатель в двенадцати групповом детском саду. Он должен работать на одну ставку, 1,5 ставки или в детском саду должно быть две ставки?
Читать ответы (1)
Ольга
28.09.2016, 19:42

Оплата труда воспитателя в детском саду - проблемы с режимом и ставкой

Работаю в детском саду воспитателем. Режим 10,5 часов. Работаю на группе одна, раньше оплачивали 1,5 ставки, теперь говорят не положено, не вырабатываются часы. Предлагают 1,46 ставки, права ли наша бухгалтерия. Ставка воспитателя 7,2 часа. По штатному расписанию на группе положено 1,55 ставки воспитателя.
Читать ответы (1)
Ната
04.09.2017, 12:51

Необходимо ли работать воспитателю в детском саду 50 часов в неделю на 1.5 ставки?

Я работаю в детском саду воспитателем на 1.5 ставки. Одна ставка воспитателя и еще 0.5 совмещение. Заведующий в этом году решила, что я должна работать по 50 часов в неделю. То есть 7.2 часа за ставку и 3.8 за полставки. Правомерны ли ее действия?
Читать ответы (1)
Ирина
15.09.2020, 11:01

Непонятки со ставкой воспитателя - детали трудового договора и права работника

Я работаю воспитателем в детском саду. В моем трудовом договоре прописано, что я работаю на ставку (44,05 часов). Ставка воспитателя 36 часов. Оклад 8 600. Работадатель мне сообщил, что так он мне оформил 1,15 ставки. Прав ли он?Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
21.04.2021, 13:35

Рабочий график и заработная плата младшего помощника в детском саду на селе

Работаю на селе в детском саду на одну тридцать три ставки младшим помощником воспитателя сколько часов я должна работать в день и какая заработная плата должна быть у младшего помощника на селе?
Читать ответы (1)
Татьяна Зубова
27.07.2017, 19:50

Оплата дополнительных часов работы при замене воспитателя - как обеспечить справедливую оплату за 75-часовую недельную нагрузку?

Я музыкальный руководитель в детском саду, устроенный на ствку (24 часа-моя недельная нагрузка). Мне предложили заменить воспитателя (36 часов в неделю на ствку), ушедшего в очередной отпуск. Я вляется ли основанием для передода прозводственная необходимость. Но работать надо 75 часов в неделю, на полторы ставки воспитателя. Как мне должны оплатить эти часы?
Читать ответы (1)
Людмила
08.02.2020, 19:31

Уменьшение ставки и перераспределение рабочих мест в детском саду - законность действий учредителя

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду на ставке 0,63 уже 7 лет в январе 2020 года заведующая дет садом сказала мне что наш учредитель снижает мне ставку на 0,5 и добавляет другому воспитателю чтобы у нее была ставка 0,75 скажите пожалуйста это законно?
Читать ответы (1)
Лариса
29.07.2019, 07:50

Оплата переработки в детском саду - как рассчитываются часы работы музыкального руководителя?

Такой: работаю в детском саду музыкальным руководителем на 1,5 ставки. В летний период из-за нехватки воспитателей работаю на группе. Но полторы ставки рабочий день у меня 7 часов, а у воспитателей на ставку 10 часов. Должны ли мне оплачивать 3 часа, которые я ежедневно перерабатываю? Заведующая приказ не писала а сказала, что как работали в течение года так и будет оплата. Но в течение учебного года я работала 7 часов.
Читать ответы (3)
Ирина Валентиновна Давыдова
21.03.2016, 14:10

Изменения в должностных обязанностях и премировании инструктора по физическому воспитанию и воспитателя

10 лет работала инструктором по физическому воспитанию. С сентября 2015 года по совместительству на 0,5 ставки стала работать ещё и воспитателем. С января 2016 года работаю на 1 ставку воспитателя и 0,4 ставки инструктора. В стимулирующих воспитателя было отказано (мало проработала), начислили стимулирующие инструктора от 0,4 ставки. С марта привязали квартальные премиальные к стимулирующим. Прав ли работники бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Илья
14.06.2013, 18:08

Незаконно уменьшена заработная плата тренера-преподавателя спортивной школы - возможность обращения в суд

Я работаю тренером-преподавателем спортивной школы. Это мое основное место работы. Моя заработная плата за октябрь, ноябрь 2012 года, январь, февраль, март, апрель, май 2013 г составила менее 2000 рублей. Работодатель обосновывает малым количеством детей на тренировках, а с февраля 2013 года как основному работнику оставил только 6 часов учебных нагрузки (при положенных минимальных 18). Законно ли это, что моя заработная плата меньше минимальной? Могу ли я обратиться с иском в суд?
Читать ответы (1)