«Как оформить собственную организацию параллельно с основной работой без риска для отношений на месте работы?»
Я работаю наемным сотрудником в организации.
Хочу параллельно с местом работы оформить свою организацию.
Чтобы не портить текущие отношения на основном месте работы, для меня не желательно если будут какие-либо риски появления этой информации через бухгалтерию или необходимость уведомления на основном месте работы.
Как мне лучше оформить в данном случае свою новую деятельность?
1) ИП -- мне кажется, меньше всего подходит в данном случае.
2) ООО, я -- учредитель, директор и бухгалтер наемные сотрудники. Или же можно оставить руководителем себя? Какие риски есть при совмещении в таком случае?
Спасибо.
Здравствуйте!
Можете работать по найму и одновременно открыть организацию, а вот ИП или ООО выбирать
вам в зависимости от того ,чем будет заниматься организация и вовсе нет необходимости
ставить кого-либо в известность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Как обеспечить конфиденциальность компенсации при растяжении трудового договора и вовлечь бухгалтера в условия неразглашения
Компетенции и ответственности - кто предоставляет информацию о деятельности организации - бухгалтер или генеральный директор?
Как включить наемного генерального директора в выписку ЕГРЮЛ при регистрации ООО?
Оформление ООО с сохранением основного места работы - договор на совместительство или приказ без трудового договора?
