Устроилась на работу ИП с испытательным сроком 3 месяца на 4 месяце беременности. Могут ли меня уволить раньше, чем кончится испытательный срок и положены ли пособия?

Уволить Вас смогут только в случае прекращения деятельности ИП, и никак иначе.

Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке

Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного

Вопрос такой: Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, испытательный срок должен был закончится, но я была неделю на больничном и мне сказали, что испытательный срок продлевается на эту неделю. И ещё: Я беременна, могут ли меня уволить если у меня не кончился испытательный срок?

Читать ответы (2)

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?

Читать ответы (2)

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.

Читать ответы (1)

Нужно ли уведомлять работодателя об прерывании беременности во время испытательного срока?

Устроилась на работу с испытательным сроком в 3 месяца, испытательный срок не прошла, но предоставила справку о наличии беременности. Беременность прервалась, нужно ли об этом уведомить работодателя сразу?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?

В январе этого года устроилась официально на работу с испытательным сроком 3 месяца. Спустя месяц я забеременела, соответственно вопрос: Могут ли меня уволить или попросить уволится в связи с этим обстоятельством т.к. испытательный срок не прошел? Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?

Читать ответы (1)

Может ли жена быть уволена на испытательном сроке, если она забеременела после принятия на работу?

Моя жена устроилась на работу с испытательным сроком при трудоустройстве не была беременна, но через месяц забеременела. Вопрос мой заключается в том что могут ли ее уволить на этом этапе если она сейчас принесет справку о своей беременности? Или же подождать пока испытательный срок не кончится?

Читать ответы (4)

Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - права и пособия

Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Нужно ли уведомлять работодателя об прерывании беременности во время испытательного срока?

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?

Может ли жена быть уволена на испытательном сроке, если она забеременела после принятия на работу?

Вопрос об увольнении сотрудницы, не предоставившей справку о беременности, во время испытательного срока

Могут ли меня уволить или сократить сейчас, если я нахожусь на 4-ом месяце беременности?

Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59