Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По какой статье КЗоТ может уволиться одинокая мама, имеющая 4-х летнего ребенка, для ухода за ним

04.04.2005, 11:39
• г. Москва

По какой статье КЗоТ может уволиться одинокая мама, имеющая 4-х летнего ребенка, для ухода за ним, чтобы не прервался общий трудовой стаж? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, добрый день!

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ - отпуск по уходу за ребенком с сохранением трудового стажа, возможен до достижения ребенком 3-х летнего возраста.

Однако, ст. 128 ТК РФ предусмотрена возможность отпуска без сохранения заработной платы (но без перерыва рабочего стажа) по соглашению между работником и работодателем в случае уважительной причины. Статья не содержит исчерпывающего перечня таких причин.

Ст. 263 ТК РФ предусмотрено право одиноких матерей на дополнительный отпуск до 14-ти календарных дней. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

При решении Вашего вопроса необходимо исходить из указанных выше норм. Увольнение с сохранением стажа работы по уходу одинокой мамы за несовершеннолетним ребенком в возрасте 4-х лет Трудовым законодательством не предусмотрено.

Всего доброго,

С уважением,

Ирина Пономарева.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги