Дарья
12.12.2016, 19:58
Правомерны ли действия конкурсного управляющего по расторжению срочного трудового договора без гарантий и компенсаций?
Читать ответы (1)
Предприниматель закрыл свое ип и расторг срочный трудовой договор правомерны ли его действия.
прекращение предпримателем своей деятельности является основанием для расторжения трудового договора со всми его работниками, в том числе и работающими по срочному трудовому договору но увольнение должно сопровождаться такими же гарантиями как и увольнение в связи с ликвидацией организации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
