Минаева Людмила Геннадьевна
14.10.2014, 10:45
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Читать ответы (4)
При отказе руководства предприятия в выплате квартальной премии сотруднику предприятия, должен ли на предприятии издаваться приказ о депремировании, а также передаваться под роспись сотруднику, которого этой премии лишили.
Здравствуйте, Александр.
Должен и Вас обязан работодатель ознакомить под роспись с этим приказом.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьАлександр, надо смотреть положение о премировании, трудовой договор. Может, например, выноситься приказ о премировании, куда включаться ФИО только "нужных" сотрудников, а остальные "отдыхают".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация