Инна
16.09.2021, 15:29
Недоработка по сменному графику - правомерно ли требование отработки в выходной день?
Читать ответы (3)
На нашем предприятии разный график работы, одна смена работает по 5 дневной рабочей неделе, суббота-воскресенье выхоной, другая смена работает 2/2,оклад у всех один. За первый квартал 2013 г при норме рабочего времени 454 часа, мы отработали 495. Должно ли предприятие оплачивать переработку? По расчетам администрации в апреле у работающих в графике 2/2 недоработка времени 21 час и нас заставляют это время отработать сейчас. Правомерны ли действия администрации?
Неизвестно, зависит от применяемого на предприятии порядка учета рабочего времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация