ЗАКОННА ЛИ? Работаем в ведомственном детском саду. Раньше режим работы, при 36 часовой рабочей недели был - первая.
ЗАКОННА ЛИ? Работаем в ведомственном детском саду . Раньше режим работы, при 36 часовой рабочей недели был - первая смена с 07.00- 14.00 вторая смена С 12.00 -19-00, то есть 2 спаренных часа. Это время давалось на методическую работу, оформление и так далее. Сейчас первая смена-07.00- 13.15, вторая смена 12.45-19.00. ПО это графику выходит недоработка, каждый день один час . эти часы суммируются. В результате получается, что каждую неделю мы недорабатываем одну смен, в месяц 4 смены. Эти смены мы должны отрабатывать только на группе подменяя не достающего (отсутствующего) воспитателя по каким либо причинам. А всю остальную методическую работу, работу с родителями (разные субботники по выходным дням ) в своё личное время. И получается , что задерживаешься ты после работы сам и или начальство тебя оставляет , это на отработку не влияет.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация