Может ли директор изменить условия труда из-за личной неприязни - права сотрудников и ответственность работодателя

• г. Тула
Может ли директор, по своей прихоти, из за личной неприязни, пересадить меня в другой кабинет? Без изменения функционала. Суть в том, что мне не хватает кислорода и даже в-30, я сижу с открытым окном, другие сотрудники такому не обрадуются, Считается ли это ухудшений условий труда, ведь ухудшение здоровья будет точно. Или моего, или сотруднику, который получит воспаление легких. И если я потеряю сознание на работе, будет ли это считаться травмой на производстве?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перевести в другой кабинет могут. Законом не запрещено. В любом кабинете должны соблюдаться условия труда.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов